事業所へ仕事を発注した企業に対し
協力マークを発行することを
求める請願について
（請願の趣旨）
障がい者の居場所づくりや働く機会を提供、拡充するため２０２４年４月に企業の法定雇用率は２．５％に引き上げられました。就障害者労継続支援
しかし、高い離職率や平均給与の低さ、地方での求人の少なさ等、まだまだ多くの課題が残されています。
こうした中、障害者自立支援法の基本理念である働きたい障がい者の方々を積極的に支援していくため、障害者就労継続支援A型及びB型の事業所が各地に立ち上がり、障がい者の就労支援に協力しているところです。
しかしながら、その運営は非常に厳しいものがありますので、社会全体で障がい者の就労支援の機運醸成をさらに図る必要があると考えます。
そこで、障害者就労継続支援A型及びB型の事業所に仕事を発注した企業・団体等に松山市として統一のロゴマーク及びキャッチフレーズ（協力マーク）を作成し発行することにより、仕事を発注した企業・団体等の社会貢献の機運向上が図られるものと思います。
松山市におかれましては、以下の事項を実施していただきますよう請願いたします。
（請願事項）
障害者就労継続支援A型及びB型の事業所に仕事を発注した企業・団体等に、松山市として統一のロゴマーク及びキャッチフレーズ（協力マーク）を作成し発行してください。