８月になりました。暑さも、厳しくなっていていますけど、無理をせずにやっています。来週の火曜日にケースワーカーさんに来るんで、就労継続支援Ａ型の事業所のことなどをいろいろなことを話をするつもりです。ハッキリと言って、いまの就労継続支援Ａ型の事業所に、限界寸前です。利用者の女の子やスタッフが、私を辞めさせようと思っているのが、バレバレなので、辛いです。
今日は、ゆっくりとしています。今度に、関西ユニオンに、相談しに行こうと思っています。辞める気はないけど、このままでは、私の身体的、精神的に参ってしまうので、ケースワーカーさん、元ケースワーカーさん、知っているケースワーカーさんなどやヘルパーさん、訪問看護サービスさん、精神科の先生、私が、知っている人達と相談して行こうと思っています。そして、就労継続支援Ａ型や福祉、医療、企業などにステップをして行こうと思っています。パソコン教室やいろいろな勉強をして行こうと思っています。
今日は、ゆっくりとしています。今度に、関西ユニオンに、相談しに行こうと思っています。辞める気はないけど、このままでは、私の身体的、精神的に参ってしまうので、ケースワーカーさん、元ケースワーカーさん、知っているケースワーカーさんなど やヘルパーさん、訪問看護サービスさん、精神科の先生、私が、知っている人達と相談して行こうと思っています。そして、就労継続支援Ａ型や福祉、医療、企業などにステップをして行こうと思っています。パソコン教室やいろいろな勉強をして行こうと思っています。
私は、いろいろな人などと相談をしています。個人が、入れるユニオン、吹田市の就業センター、労働基準監督署、大阪市役所、弁護士など他にも相談できる人に相談します。私からは、新しい就労継続支援Ａ型が、決まれるまでは、辞めるとは言いません。言わしたい責任管理者。
現在の就労継続支援Ａ型の事業所は、バラバラです。女性の利用者が、私を、嫌っているのが、分かっていますのに、何も、言わないけど、態度で、分かります。障がい者は、いろいろな人が、いるのを分かっていないのです。自分を中心に考えているのだと分かっています。私は、仕事をするだけに行くだけです、いつ、辞めるタイミングと情報収集をしていま