黒瀧です。
2015年は更なる飛躍を遂げたく、1/1から魂を込めた発信をし続けた結果、お正月にも関わらず、すでに３件のアポを頂く事ができました。
ありがとうございますm(_ _)m
私がラブレターを送っている相手は
「現状を変えたいと思っているが、そのために何を学べば良いか知りたい人」
「来る時に備え、自分に『選べる選択肢』を持っておきたい人」
「ビジネススキルという『刀』をふるう前に、人間としての土台を育てたい人」
です。
そして先ほど、やはり自分の人生に真剣な女性の方から連絡をいただき、相談を頂きました。
Iさんへ＞
ポイントは「モチベーション・メンテナンス」だと思います。
事例として私の場合ですが…黒瀧は会社員時代、テレビに関わるパーツの開発／製造エンジニアでした。
10年もやってたらそりゃモチベーションも低下しますよね。
そこで必要なのが「モチベーション・メンテナンス」だと思います。
「なぜ、それをするのか」
その、自分らしい答えを導くポイントとして扱う商品に対する「自分らしい定義」があると、少しだけ（笑）モチベーションが回復する思います。
自分らしい定義の例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
黒瀧にとって「テレビ」とは何か。
黒瀧にとってテレビとは、家電の中で唯一「家族の会話を生み出すもの」である。
そう、私が作っているのはテレビではなく、家族の会話なのだ。
この答えはもー、本当に色んなものを乗り越えて出てきた答えだったけど、これを持てたおかげで会社が掲げたミッションだとか、上司に言われた言葉なんかよりよっぽど私を支えてくれた言葉になりました。
これを胸に働くと、自分にちょっとだけ誇りを持てて仕事ができたように思います。
まだしっかりお話を聞いたわけではないのでもしかすると的はずれな事例かもしれないけれど、来週お会いできるまでの何かのヒントになればと思い紹介させて頂きました。
何かの参考になれば幸いです(#^.^#)
PS.
黒瀧は年末年始は休まず志事しています。
モチベーション・メンテナンスにお困りの方はどうぞご気軽にお問い合わせ下さい♪(*^^)v
モチベーション・メンテナンスにお困りの方はどうぞご気軽にお問い合わせ下さい♪(*^^)v
自分学！主宰 黒瀧