昨日、今日と元千葉県民の人と仕事。
朝、上司に千葉県民同士だなって。
確かに、恐らくこの会社で千葉県に住んでたことあるのはこの二人だけかと。
まぁ、私はそんなに気にはしてなかったんですけど、言われてあーそうかって感じ。
職場では相変わらず、技能確認来た?って話題。
みんなビビってる。
もう、なんなんでしょう。
どうせ仕事するなら、気軽にしたいものです。
そんな、技能確認をする指導担当は、今日は職場の玄関で何やらファイル持って立ってる。
何してるんですか?と聞いてみたら、社員の通勤時の服装チェックだそう。
どこかの学校かよ。
制服を着る仕事なので、通勤時は、私服でいいと思うんですけど。
その私服でも、Tシャツ短パンのような服装は許されないようで、そういうのをチェックしてるみたい。
まぁ、みんないい大人だから、服装なんて自分で考えて来ればいいと思うんですけどね。
私が東京にいたときの会社で服装の事でこんなことがありました。
私ら、見習いとして配属された初日。
当然、みんなスーツで出勤。
そしたら、当時所属していた組合の説明があり、その時に見習いであろうが明日からは私服でいいですよと。
そう言われても、数日は様子見でスーツで通勤しましたが、その度に私服でいいって言われる。
なので、同期みんなで相談して私服で通勤することにしました。
ただ、唯一1人だけ、それでもスーツで通勤してました。
そんな夏の暑い日。
組合の人らが、あいつスーツで来て暑くないのかよ、みたいな少しけなしが入ったようなことを言い出しました。
まぁ、私らも少しはそう思っていましたけど、当の本人に聞いてみると、スーツの方が、服選びも無いので楽だからと。
そして、1年後くらい。
いろいろと社会の目も厳しくなり、会社に言われる前に自ら通勤はスーツにしようといきなり組合が言い出した。
なんだこの手のひら返し。
その説明の集会で、普段は物静かなスーツでずっと通勤してた同期が発言した。
あなたたちは、私をけなしていましたよね。こんな暑いのにスーツで来てと。
通勤はスーツにしようって、私はこの職場に配属されてずっとスーツで通勤してますよと。
そんなん、あななたちの説明に説得力も何も感じないんですけど、どうなんですかと。
これには、私もびっくり。
当然、組合の説明してる人たちは何も言えない。
その光景を見て、仕事以外のこういうのはどうでもいいやと思いました。
仕事以外の事を、会社や組合にどうこう言われるのはどうかと。
私は、その時から何でも自分で考えて行動することに。
そして、それに関して何か言われたときに、納得いく説明をされたら従うし、自分が納得しなければそのままだし。
別に会社にはむかうって事ではなくて、出張や研修はもちろんスーツで行くし、普段もこれだったら何も言われんだろってことをする。
あーだこーだ言われるのがめんどくさいので。
いろいろこういうの見て見ると、会社はいかに社員を信用していないのかがわかる。
まぁ、私も上司や会社は信用していないですけどね。
明日は、休み。
キッチンのショールームへ行ってきます。