◎利他心

意識できてない.

自然とやれてればいいけど.

◎前向きな行動

・先輩が休んでた時に起きた故障停止.

お節介かと思ったけど自分が調べたところだけ報告した.

・朝5時に起きて会社に行った.

すこし早く会社に行ってパソコン開いて気持ちよかった.

今日1日仕事がしやすかった.

 

今までは転職ができなかった.

仕事辛いで辞めたらまた次も同じようにやめるんじゃないかとおもった.

でも今は乗り越えた感がある.

仕事にあまり不満はない.

この人が嫌だからってのがはっきりしてる.

仕事や,残業,休日出勤,福利厚生に不満がないのに

やめるとしたら人間関係.

何が嫌なのかあぶり出されたから辞めてもいいかなって思ってる.

転職だって別に悪いことじゃない.

 

他の会社の話をきいていいなって思った.

 

ここもいいけど他をしらないでいるのはどうかとおもう.

 

次転職してなにがあってもがんばる,という覚悟ができるなら

辞めてもいいと思う.

 

 

◎前向きな行動

前日の停止報告を時間内なか

読み上げた。

結果それは間違いでどこ見てるんだって言われたけど、

前向きな行動。

失敗を多くしましょう。

 

あー足りん。もっとアクティブに行動しなければ

前と同じになってしまうぞー

 

◎利他心

作業班に仕事振られたときに

めんどくさいなーみたいな顔してしまったな。

よくない。

相手の心に貯金しないと。

◎前向きな行動

悩んだ末に課長に重たい業務の相談。

・こんなこときいていいのかな

・この仕事を自分にくれた上司に悪いな。

・弱音を吐くなんてかっこわるい

・わざわざ時間を取ってもらっていうほどのことかな

・気持ち悪いっておもわれたらどうしよう

朝から重い気持ちでした。

けど結果相談して心が軽くなった。

勇気出して相談してよかった。

実際結局自分の仕事量は変わってないんだけど、

やり方を教えてもらって前に進んだ。

部下が壁にぶち当たってるときに手をさしのべて壁を超えさせる。

成功体験が成長を生む。

上司のあるべき姿。

これから相談する回数増やしていくと

単純接触の効果でよくなりそう。

「どうやったら評価あがりますか?」

そんな図々しいこともきてみよっかなー。

このまま同じように仕事してても何も変わらないし。

どうせだめならやってみよっかなー。

目安付きに一回ぐらいなにか相談したい。

 

◎利他心

そういえばこの前同期が仕事のことでいろいろ聞いてきた。

丁寧に答えてあげたつもり。

聞かれてないことまで。

そしたら今日自分のわからない部分教えてくれて。

ギブアンドテイクだなーと思った。

なのでどこでテイクされるかわからないので、

いろんなところでギブしていこう。

暇があればギブしていこう。

 

前日は上司にあたえられた課題にむしゃくしゃ

報告書のたった1行埋めるために何時間かけないといけないんだよ。

もともと俺の仕事じゃないだろ。

っておもってむしゃくしゃしてた。

 

しかし次の日朝会社に出社したらすごく良い気分になった。

なんかあったわけじゃないけどすごく気持ちよかった。

 

この課題は今まで私を育ててくれたまわりのかたへの

恩返しだとおもって頑張ろうとおもった。

 

でも、実際できるきがしないんだよな。

 

こういう時上司に相談することが弱音になりそうだし、

「やれ」って言われるだけなので相談しにくい。

あーきつい。

こういうときどうしたらいいの。

 

将来転職する理由の一つ。

報告書の最期の1行をかっこよくみせるために何時間も時間をつかわされる。

その1行でまわりのひとをうごかさないといけない。

これがほんといやで。

 

まわりのひとにお願いするにもうまく説明できないといけないし。

こんなの意味あるの?ってきかれた時に応えないといけない。

きつい。

これがやだ。

思い出したくない。。。

これもう仕事変えるしかないのかな。

自分が仕事をするうえで障害になっているのが

「これ俺の仕事なのかな」っていうのと

それを上司に言えないことがストレス。

やりなさいで終わってしまている。

 

◎前向きな行動

これは恩返し、と思ってやろうとおもった。

むしゃくしゃししたけど「慎ましく」とこころに言い聞かせて

心の平穏をたもった。

みんなに明るく挨拶をした

 

◎利他心

自分に対して話してくれる方に聞いている反応をよくして返そうと思った。

ありがとうの反対はあたりまえ。

あたりまえのようにいてくれるだけでありがたい。