こんにちは！助成金コンサルタント・社労士の阿部です。
このブログでは、厚生労働省関連の助成金情報や
会社の労務管理等についてわかりやすくお伝えすることを
モットーとしております。
暑さのせいかしばらく、ブログの更新が滞ってしまいました、汗
さて、本日は特定求職者雇用開発助成金の生涯現役
コースについて、こちらの助成金は６5歳以上の
労働者をハローワーク経由で採用した場合に支給
される助成金になりまして、よく特開金と呼ばれて
いる助成金になります。
コースがいくつかありまして生涯現役コースは
中小企業事業主がハローワーク
経由で６5歳以上の労働者を雇用しますと
30時間以上勤務の労働者で70万円
２０時間～３０時間未満の労働者で50万円が
それぞれ２期に分けて助成されます。
（大企業はそれぞれ１０万円ずつ少なくなります）
ポイントはハローワーク経由での採用ということと
採用されるまでの間に１日でも失業している期間が
あるということ、１年以上継続して雇用すること
になります。
ですので、失業期間なくすぐ採用となった場合には
残念ながらもらえません。
また、１年以上の雇用契約を締結するということも
ポイントになります。
（１年以上の契約期間なら有期契約でも大丈夫です）
高齢の方を採用してもいい業種の事業主のかたは
ぜひ、６5歳以上のかたを採用される場合は
こちらの助成金を活用しましょう！
それでは、本日もお読みいただきありがとうございます。
助成金活用を通じて
社長さんの『ヒト』と『お金』の悩みをサポートする
札幌の助成金コンサルタント
エッジ社労士オフィス
代表 阿部 研史
TEL・FAX：011-838-8526