カードローンの審査プロセスで見られるのはユーザーの「支払い能力」と言えます。「変動が少なく長期的な所得を示せるか」それがポイントなのです。仕事をしていなくて収入の見込額ゼロのケースでは審査をクリアすることはないのですけれど訳あって勤め先を休職中のときの審査ポイントについて触れておきます。基本的に、休職者であれば審査に合格するパーセンテージは恐ろしく下降すると言えます。休職が明ける目処がついていないときは中でも辛いと覚悟してください。ただ給料が支給されている、別な収入源がある、夫や妻に所得があるときなど、理由によっては審査に通る確率はゼロではありません。休職者でも審査に合格する場合となると、休職中でも職場から給与は継続している人は、貸金業者の審査をパスすることもあります。給与減額も似たようなものです。忘れてはいけないのは、申し込みの始めに必ず「仕事は休職中だということ」を伝達するべきです。下手に隠ぺいするのはやめておくのが賢明です。どうしてかと言うと、融資査定の過程で確実に在籍電話確認があるためです。在籍電話確認と言われているのは、融資会社の担当員が勤務会社に直接電話して、書類通りに雇われているか確認する作戦です。その過程で休職となっているという事実が気づかれる可能性は高いと推測できます。虚偽記載をして調べてから気づかれるケースでは、一気に信頼度が下がります。勤め先から払われる月収とは無関係に副収入があるときは、その副業を伝達すれば承認される確率はゼロではありません。ただその場合、源泉徴収票、所得証明書類、確定申告書類など収入の証拠になりうる文書の提出が必要となることを知っておいてください。当たり前ですが添付書類で証明が不可能な収益は、仮に数が巨額でも不採用は避けられません。例を挙げればギャンブルで増やしたなどの一時的な収入は拒否されます。
わかりやすい！キャッシング・ローン審査の秘訣
...