本日2度目の更新です。こちらも読んでね。 ⇒ ワンポイント英会話「家族}


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応募書類と面接内容の整合性


応募書類を提出し、書面での選考が行われ、晴れて面接試験に呼ばれます。

(会社にもよりますが)、面接官の手元にある書面に書かれている内容と、面接であなたが口にする言葉が一致していないと、「嘘つき」と取られます。


書類を提出してから気持ちや考え方が変わることがあるのは致し方ありませんが、どこか首尾一貫していないのは信頼性に乏しいととられます。なんとか苦心して絞り出したエントリーシートの文面が紙を埋めたに過ぎなければ、魅力のある文面であるとも思えません。


しっかりと企業研究・自己分析を終えてから書類作成に入ると、志望動機を主体とする履歴書やエントリーシートはさらさらと書けますよ。


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