ども！
裏番の
です！
昨日、他施設のとある職員さんと会って
ちょっと立ち話をしました…
そこも「就労継続支援Ｂ」の事業を
展開されている施設で
ご他聞に漏れず「工賃アップ」が大前提！
しかし…
働く支援のための施設なのに
働く気力に乏しい利用者さんが
いらっしゃるとのこと
その職員さんはと同じく厳しい方（笑）ですので
「働く気がないなら帰りなさい」と
厳しく注意されたそうですヨ
厳しい支援に対しては
いろいろと批判があるという話を聞きますが
その施設は心配ないようですね（爆）
職員も好き好んで厳しい支援を
している訳ではないのです
優しく甘い言葉だけで
支援できればどんなに楽でしょう？
寒い日も暑い日も
一生懸命声を枯らして
販売しなくてもよいなら
どんなに楽でしょう？
自立を目指し、生き抜く力を涵養するために
収入を上げ、将来に備えるために
利用者さん一人ひとりの明日を見据えて
現状ベストだと思われる個別支援計画を立案し
毎日毎日早出残業休日出勤を厭わず
支援しているんです
我々がしていることは「ごっこ」ではありません
本気で利用者さんの人生、将来を考えているからこそ
厳しい支援になるのです
