先日発生した東北地方太平洋沖地震により
被災された皆様にお見舞い申し上げます。
我々、ECナビグループでも何か出来ることはないかと考え
以下の取り組みを行うこととなりました。
■ECナビユーザーの皆様にご協力頂いているクリック募金や
検索募金で集められた「ECナビ募金」より1,000万円、及び
ECナビグループからの1,000万円を合わせた2,000万円を
義援金として、公益社団法人CIVIC FORCEに拠出いたします。
■また、価格比較サイト「ECナビ」とポイント交換サイト「PeX」で
それぞれECナビポイントとPeXポイントのポイント募金を受け付け
集められたポイントを現地にて救援活動を行なっている
日本赤十字社へ寄付いたします。
＞ECナビポイント募金 https://ecnavi.jp/tohoku_bokin/
＞PeXポイント募金 http://pex.jp/donate_tohoku_earthquake/show
本当に多くのユーザーの皆様にご協力頂いております。
ありがとうございます。
我々NAVI CREWも、日頃の利用で貯めたECナビポイントや
PeXポイントの募金を行っております。
ECナビグループ一同、一日も早い復興を祈念いたします。
＞プレスリリースもご覧頂ければと思います。
http://ecnavi.co.jp/news/press/details/334
先日のブログ でお伝えした
新卒入社4年目で、adingo取締役に就任した小澤 に続き、
小澤の同期で同社
の取締役に就任したNAVI CREWがいます
2007年に総合職として新卒入社した堀井翔太です。
＜入社当初の堀井＞
adingo で、
モバイル周りを管轄する事業責任者として活躍する、
最近パパになったNAVI CREWです
小澤の時と同じように、
堀井が入社してから現在まで、
どのようなことを意識して成長してきたのか、聞いてきました
Q：入社してからこれまで、最も頑張ったことはなんですか？
A：常に全力で勝負してるから、最もって難しいな。。。（笑）
結果が出た、という意味で「頑張り」が形になったのは、
今のモバイル周りの広告の事業に来てからですね
2009年に、その年の新卒メンバーがチームに入ってきて、
自分と彼の2名の営業マンで、
壁にぶつかりながらもただひたすら頑張りだした頃から、
良い流れが来て、結果となって見えてきたと思います
Q：入社してから、自分が最も成長したと思うところはどこですか？
A：「全体を俯瞰して見ることができる視点」
だと思います。
入社した当初から、新規事業に携わってきたこともあり、
現場でがむしゃらに、市場を開拓するべく頑張っており、
今後の戦略を考える暇もありませんでした。
でも最近では、自分は事業責任者という立場になり、
現場は出来る限り、信頼する仲間に任せるようにしています。
自分は市場環境や、仲間から上がってくる様々な数字をもとに
全体を俯瞰して見ることによって、これから先の未来を描く。
これが事業責任者としての仕事だと思っています。
でもたまに、駆け出しのころから可愛がってくれているパートナーから
「（事業責任者になって）偉くなっちゃって、
来てくれなくなっちゃったんですねー
？（笑）
堀井さんが来てくれないのは、さびしいですよー
」
と言っていただける時があるのですが、
忘れないでくれていることは嬉しいし
まだまだパートナーの方のために頑張らなきゃ！
と想いを新たにします。
Q：新卒で入社して、自分の「転機」はありましたか？
A：新卒入社3年目になるときに事業責任者になったことだと思います。
責任を持てるようになったことで、
事業部としての最終判断は、自分の責任になります。
事業を、「ダメにちゃうかもしれない」というプレッシャーも、
日々感じ続けることになる。
けれども、
そのプレッシャーをモチベーションに変えて、
仲間との良い未来を描いて、
そのとおりになるように、ひたすら頑張りました
Q：最後に、今回取締役になりましたが、
これからの抱負を教えて下さい。
A：今のモバイルの事業で、
ECナビグループ全体を引っ張っていきたいと思います
インタビュー直後に、
「笑顔で！」とお願いして撮影した写真
堀井さん、ありがとうございました
堀井さんにも、小澤さんと同じ質問、
「取締役ってなんですか？」と、聞いてみました。
堀井：「失敗したときにより怒られる人」
深いです。。
堀井さんは、よく自分のチームメンバーに
「やんちゃやなー」と言って、笑っていて、
怒っているイメージが（私個人的には）ないのですが。。。（笑）
メンバーの代わりに、怒られてくれているんですかね？
堀井は現在、
ECナビの新卒採用プロジェクトメンバーです！
就活生の皆さんは、もしかしたら堀井と直接話す機会があるかも！？
ECナビでは現在、新卒採用活動を実施中です
まだご応募されていない就活生の皆さん、
ぜひご応募ください
ご応募はこちら
ECナビでは、
「ありがとう
」と
お互いに気軽に伝え合えるカルチャーを醸成しようと、
「サンクスカード」を贈りあっています
サンクスカードボックスが各階に設置されており、
「ありがとう」と思った時に、
贈りたい相手の名前と
感謝の言葉をしたため、ボックスにカードを投入
2008年11月以降の月次〆会では、
サンクスカードを多くもらった人TOP3には、
サンクス賞として一人1万円を進呈しています
そして今年からそのサンクス賞が2段階パワーアップ
まず1個目のパワーアップ
サンクス賞の景品として、1万円の他に
サンクス賞オリジナル缶バッヂがもらえます
缶バッヂは毎月色が異なっています。
私たちが日頃から身につけている
IDカードケースにもぴったり
私も欲しい・・・
勲章のように、たくさんつけたいです！
更に2個目のパワーアップ
サンクスカードのデザインがリニューアルされました
これまでは、4種類から好きなカードを選ぶ形だったのですが、
なんと9種類から選べるように・・・
しかも今回は、
ECナビ「美術サークル（通称：びじゅサー）」有志による
デザインです
その他の主なサークルはこちら
通常業務は営業だったり、エンジニアだったり、、、
デザイナー以外のNAVI CREWの作品も多数あります
ECナビではこれからも、
「ありがとう！」と気軽に伝えあえる、
気持ちの良い職場を目指していきたいと思います