学校の委員の都合上です。
弊社では、週一までの限度で、申請を通った人に限定ですが、在宅勤務が可能です。
ところが、組織改編による人事異動がありました。7月初日の今日、着任の方々の受け入れがあり、私のチームにも若手の子が入って来てくれることに。流石に上司不在で右も左も分からないのは可哀想なので、午前出勤し、午後急いで帰って在宅勤務に切り替え。
朝からバタバタで、急いで帰宅したため…思いのほか疲労が…。
夏バテしないようにしないと！
皆さんの会社にも在宅勤務制度ってありますか？
さて、お仕事しよう。