こんばんは適当です
自分の意見を伝えるのは結構勇気いりますよね
でも、考えがあるから言いたい。
他の人を傷つけず、説得する方法はないかなぁ
例えば、部活のキャプテンを決める際に、メンバーの意見が割れてしまった場合
Aさんは経験と実力を重視して、ベテランのBさんを推したいと考えています。一方、Cさんは年齢を重視して、年下のDさんを推したいと主張している
この場合、お互いの意見はどちらも理にかなっています。経験と実力は大切ですが、若い力も必要不可欠です。そこで、AさんとCさんは互いの意見の理由を論理的に説明し合い、相手の立場を理解することが大切です。
その上で、例えばBさんをキャプテンとし、Dさんを副キャプテンとすることで、両者の意見を取り入れる妥協案を提示するのです。このように、論理的な説明と相手の立場の理解を通じて、Win-Winの解決策を見出すことができるのです。
平等な個人同士の関係を意識し、理性的かつ論理的な説得を心がけることで、相手の納得できる合意形成が可能になります。主張することも大切ですが、相手の意見を汲み取る柔軟性も必要。
時にはこのような中間に落としていくのも
一つの方法ですね！
彌栄 彌栄