今日、明日経営者大学参加してます。
今回の第五講は『人事管理と人材育成』
しっかり自分のものにしてきます
輸送・倉庫保管・接着に関する事なら！
えびの興産株式会社
今日、明日経営者大学参加してます。
今回の第五講は『人事管理と人材育成』
しっかり自分のものにしてきます
今日、明日経営者大学参加してます。
今回の第五講は『人事管理と人材育成』
しっかり自分のものにしてきます
4月から株式会社新経営サービス様が開催する『経営者大学』を受講しています。
株式会社新経営サービス様
毎月1度、1泊2日のこの研修。
自分の会社の問題点をしっかりと見つめ直すことから始まり、経営学という学問としてではなく、どんな環境でも、どのような業種・業態でも通用する不変の経営原理を学び、自社のスタイルに変換させて落とし込んでいきます。
この経営者大学、毎回宿題が出されます。
8月度は明日・明後日です。
今回の宿題は『貞観政要』の感想文。
大人になっても宿題はギリギリまでやらずに前日に焦る始末。
貞観政要とは唐の史官である呉兢が編成したとされる太宗の言行録であり、太宗と魏徴・房玄齢・杜如晦ら重臣の間で行われた政治問答が主な内容。
いわゆる帝王学です。
今回は抜粋ではありますが読んだ感想は、まずはリーダー(経営者)が自らを律して行動し「私心私利私欲」を捨てることであると思いました。
ネットで調べてみると、『十思九徳』『六正六邪』というのが有名だそうです。
十思九徳・・・・・・・身につけるべき心構え
六正六邪・・・・・・・人材を見分ける基本>
う～ん。自分に当てはまる項目がない・・・(笑)
リーダーとしてはまだまだって事です。
またじっくりと勉強してみたいと思います。
輸送・倉庫保管・接着に関する事なら！
えびの興産株式会社
『ＰＩＮＫ』柴田よしき
読了～
最初は普通のミステリーかと思いましたが、阪神淡路大震災で婚約者を亡くした女性の悲壮感と生き残った彼女の再生。
『対象喪失』をテーマにした、なかなかスリリングなミステリーでした。
輸送・倉庫保管・接着に関する事なら！
えびの興産株式会社
今日は倉庫事業部の課長と２人で西区のお客様と打合せ。
いつもこのお客様に来る時に、昼食を食べるなら、すぐ近くの中華屋さんへ行きます。
サービス定食
焼きめし大盛にして700円
安くて量が多いです。
店員さんはすべて中国人
上手な日本語を話されますが、たまに意志の疎通ができない場合がありますのでご注意(笑)
この店の最大の特徴は、料理が出てくるのがかなり早いってところです。
もしかしたら吉野家さんより早いかも(笑)
やはり、何事にもスピードが大事だと思います。
このお店を見習いスピード感のある仕事をしたいものです
いつもこのお客様に来る時に、昼食を食べるなら、すぐ近くの中華屋さんへ行きます。
サービス定食
焼きめし大盛にして700円
安くて量が多いです。
店員さんはすべて中国人
上手な日本語を話されますが、たまに意志の疎通ができない場合がありますのでご注意(笑)
この店の最大の特徴は、料理が出てくるのがかなり早いってところです。
もしかしたら吉野家さんより早いかも(笑)
やはり、何事にもスピードが大事だと思います。
このお店を見習いスピード感のある仕事をしたいものです
輸送・倉庫保管・接着に関する事なら！
えびの興産株式会社
今日は8月1日
もう8月か。。と月日が経つのが早いな…と感じる今日この頃。。
夏真っ盛りです！！！
えびの興産株式会社の年度スタートは2月1日なので、今日から下半期スタートしました。
いつもは8時に朝礼を行なうんですが、毎週月曜日は9時から事務の女性も含め、全体朝礼をしています。
月初めってこともあり、社長から総評がありました。
各事業部の目標に対する達成率の報告。。
我々輸送事業部は目標達成にほど遠い結果に・・・・。
3.11の東日本大震災の影響という外的要因はあるものの、それは他社の皆様も同じこと。
社長より下半期に向けた指針の中で、本年度の3大スローガンを再度確認していこうとありました。
①大きな声で挨拶をする
②ルールを守る
③絶対に仕事は断らない
この3大スローガンを再度確認し、必ず実行していけば結果はついてくるとありました。
私も同感ですが、なかなか自身を振り返ってもまだまだ出来ていないなと思います。
①大きな声で挨拶する。
私自身、地声が大きいので大きなってことはクリアー出来ているとは思いますが、どうしても、業務がバタバタしている時など、相手の顔を見ての挨拶が出来ていないなと思います。
パソコンを打ちながら・・・携帯を見ながら・・・などの『ながら挨拶』を直していかないといけません。
②ルールを守る
えびの興産株式会社内でのルールも様々あります。
また、社会でのルール・家庭でのルールなどなど様々ありますが、
社内ルールにしても社内規定速度を守る。制服を着る。報連相を確実にする等など・・・・
私自身この様なルールを作る立場だからこそ、人一倍ルールを守らなければなりません。。
たまに。。。まっええかな・・と弱き心の悪魔が囁きます。
強い意識を持って、自身が率先垂範することにより良いルールを作っていきたいと思います。
③絶対に仕事は断らない
どんな急なオーダーでも、仕事を断らず対応していく。えびの興産株式会社の特色の1つです。
社長筆頭、365日24時間常に携帯電話をそばに置き、対応しています。
去年の夏も、海水浴中に社長と連絡を取り合い、海辺でトレーラーを手配してました。
下半期もこの姿勢は崩さす頑張りたいと思います。
断らなければ絶対仕事は増える！と社長は確信をもっていますし、私もそう思います。
大きな仕事ほど、決まったら大変だな…と甘き自分が出ますが、下半期は、より一層負荷をかけていきたいと思います。
さぁ～明日も頑張っていきましょう！！！
輸送・倉庫保管・接着に関する事なら！
えびの興産株式会社