この言葉好きなんです。


なんかめちゃくちゃ動きのある言葉!!


んで、躍動っすぞ!!! なんじゃそりゃ(笑)

優秀な人材を雇用するのは難しい。

じゃあどうする?


会社が優秀な人材を創り出せばいい。


…難しいな。


でも、だからこそ 人材育成は会社の肝だ!!



会社の方向性を考えるのはとても繊細な仕事だと思う。

既存の事業の拡大のみに注力するのか、同時に新規事業も組み立てていくのか、

それとも、既存全てすてて新たな事業に飛び込むのか。

どんなに考えても正解はない。結果を残したもののみが正解だ。

考えててもなにもはじまらない。繊細に考え大胆な行動に移そう!!


今月からEC事業もはじまり、デザイナーも雇う。

会社のスピードが加速すればするほどやっぱり楽しい!!


「わくわく創造会社」=自分たちのわくわくの追求!!