★中学生の職場体験

◆事前打ち合わせ

今年で２年連続となります、

市内中学校の職場体験受入れ。

今年は５名です。

◆方針に沿って

中学生の受け入れには狙いがあります。

今年の方針のひとつである「第三の目」

第三者の目を活用するということと、

第三者の目になれるかどうかがポイントです。

中学生の立場に立って考える・・・

そう考えて、中学生に対して説明できたり、

仕事を体験してもらえるということは、

お客様の立場で分かりやすく説明できるスキルです。

今日話して、私も改めて、

難しいなぁ・・・できてないなぁ・・・って感じました。

◆昨年よりパワーアップ

中学生の中には毎日触るというヘビーユーザもいますし、

普通にバーチャルのコミュニケーションも楽しんでいます。

私が思う以上にネットは

中学生の生活の一部です。

今日は事前打ち合わせでしたが、

それを体感できたことも収穫です。

今年の担当スタッフは最高のスキルアップできますね！

★イメージアップ

◆松山大学90周年

松山大学が今年90周年なんですが、

いたるところでこのロゴを見ます。

新聞や雑誌でも見ますし、

校内にもいたるところに。

接触回数が多いので、

私としてはよく伝わってきます。

ブランディングの基本ですね。

◆オリジナルクッキー

こんなものもいただきました。

とてもおいしい。

見るだけではなく、舌でもブランド体験。

母校というだけではなく、

とても私にとっては松山大学のイメージアップしています。

やりますね。

大学のブランディングも進化しています！

★コードレスパソコン登場！？

◆コードレスパソコンって！？

Yahoo!のバナーに燦然と輝く

「コードレスパソコン」の文字！

この商品は・・・ま、まさか・・・

非接触型の充電ができるのか！？

◆カテゴリ戦略

しかしながらよく読むと、

残念ながら、バッテリーが9時間持つということ・・・

市場が熟成してくると、

新たなカテゴリーを作りますが、その一環かと感じました。

MacBook Airはすでに同等のバッテリーの持ち。

ただ、こうして「コードレスパソコン」というと

消費者にとっては分かりやすいですね。

◆カテゴリは増えていく

自動車産業のように成熟すると

セダン、ハッチバックなどに加え、

ハイブリッドとか、エコカーとかたくさんのカテゴリーがあります。

ITもこれからもっとカテゴリが増えてくるでしょうね。

そのカテゴリ内で１番を取る。

これが必要です。