朝勉強応援コーチ ひろ です。
大手コーチングファーム コーチ・エィの鈴木社長がお書きになった
『職場スイッチ』 一人でもできる会社の空気の入れ換え方 を読みました。
職場の空気を良くする３２通りの処方箋が、
自分スイッチ、相手スイッチ、チームスイッチ、会社スイッチの４カテゴリーで紹介されています。
コーチングのアプローチが盛り込まれていて読みやすかったです。
鈴木さんは米国大学院で臨床心理学も勉強されているので、その要素もたくさん入っていると思います。さりげなく。
コーチ・エィ社内の様子やエグゼクティブへのコーチングも含め事例が沢山掲載されているので説得力がありますね。
個人的には、日本の飲み会文化を肯定されている点が新鮮でした。
その他にも社員の誕生日をみんなで祝うとか、社内運動会なども紹介されていました。
”飲み会は日本の誇る企業文化” と明記されています。
ただ単に「昔はよかったなぁ」ってことではなく、
海外文化も熟知した上（米国留学だけでなく、コーチ・エイさんは海外支店もあります）でおっしゃっているからこそ響いてきます。
アメリカでは17時になるとさっさと帰宅しますが、週末にホームパーティーを開いてお互いを知る場を意図的に作っているそうです。
日本では特に若い世代は以前より（上司や同僚との）飲み会に参加することが減ってきていると思いますが、
ホームパーティーなどの習慣も無いため、お互いの背景を知る機会が無いから「飲み会を利用してはどうか」というご提案です。
やはり基本はコミュニケーションですね。
そして、「重たいの空気の職場でやだなぁ」と他人のせいにするのではなく、
「小さなことでもいいから自分からやってみよう」という姿勢が大事なんだなと改めて感じました。