久々、TDSへ。

冬の悪天候→閑散という方程式は「夢の国」には無い。。


フツーに混んでる・・・


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渋谷「あじくら」

二回目の来店。


ここのホルモン、今、東京で一番美味いと思う

円山町、ホテル街のど真ん中を歩いて行く事さえ気にならなければ、ちょくちょく通いたい一店。。


明日、相当臭うなだろうなぁ・・・



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初体験、間近・・・

人生で初めて、結婚披露宴の主賓を頼まれた。

42歳になる2日前の3/27、、、あと1ヶ月。

人前で話す機会は多いけど、やっぱり責任感じる。。

本に頼った。

思わず聞きいる主賓のスピ-チ

￥1,050

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でも、過去聞いた｢主賓｣のスピーチ、何一つ記憶に残ってないなぁ

しっかりと最後まで聞く能力

昨晩はマネージャーのすぐ下になるレイヤーのメンバーとの会食。


アルコールという潤滑油が、みんなの思い•悩み•怒り（？）を爆発させる。

若い社員の話を最後までしっかりと聞いた上で、対案•対処法を至難してあげる事が、彼女らの腹オチに繋がる、ってことに改めて気付かされた夜だった。

簡単なことの様で、先輩や上司がなかなかできない事•••これからも気を付けたい。

@とりかわ「粋恭」


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「やらなくてイイ」と言える能力

配下のメンバーが増えると、当然に一人一人へのサポートはそれ以前に比して薄くなってしまう。

時間は限られたものなので、それはそれで仕方の無い事だけど、そんな時に大事なのはビジョンやミッションをしっかりと伝える事はもちろん、並行して｢それは(もぅ)やらなくてイイよ｣と言う事も大事。

タイムリーに・・・思いやりを持って。。


元々上司が依頼したタスクであったり、メンバー個々人には自身のやり方が有るもの。

だから、思慮がないといけない。



仕事を上から詰め込み続けるのが上司ではない。


難しい・・・(＞＜;)