昨日は、リレーマラソンのチームで２回目の練習会を行いました。
大会が２週間後に迫り、メンバーの顔つきも変わってきたようです。
練習できる時間は限られていますが、できる範囲でしっかりと
トレーニングを積みたいと思いました。
嬉しいことに、１０月に入り秋らしい天気が続いています。
日曜日の大濠公園は、早朝から多くのランナーでいっぱいです。
【００９】
さきほどナイキ・ランニングクラブに参加し、軽めの早朝ランで
一日をスタートしました。
午後は家族で天神に出掛け、アクロス福岡でクラシック音楽
を聴きます。
その後、夕食は“ご馳走”になる予定です。
スポーツに芸術に、そして食欲も。
何とも秋らしい一日。子どもたちはすでに興奮しています。
【００９】
特殊な専門職は別として、仕事において、経験の有無に
こだわりすぎるのは疑問です。
これまで、経験豊富がために自信過剰になっている人や、
経験不足を補おうと懸命に努力を重ねる人を見てきたから
です。
経験の有無そのものではなく、その点について本人がどう
考え、どのような姿勢であるか、が問われるべきです。
【００９】
人が人をどう評価するか。
これは、社会生活の上で貴重な情報になります。
たとえば、Ａさん、Ｂさんという２人の知人がいると仮定します。
通常は、お互いが相手をどう評価しているかを参考にしながら
付き合っているはずです。
ＡさんはＢさんをこう思っているのではないか。
つまり、これは交際の前提条件なのですが、それが間違って
いることに気づかされる場面があります。
ＡさんはＢさんに好意的（敵対的）だと思い込んでいたが、実は
そうでなかった、など。
そんなときも慌てず、うまく対処したいものです。
スムーズな人間関係を望むのなら、人が人をどう評価するか
に目を向けておく必要があります。
決して思い込みに頼らないように。
【００９】
人は、自分の意に沿わない出来事に直面すると、「おかしい」、
「間違っている」と、つい叫んでしまいます。
でも、それで片づけても物事は改善しません。
たとえ理不尽なことであっても、それには何らかの理由があります。
だから、まずは気持ちを落ち着かせて、その理由を探る努力をする
べきです。
それこそが解決に近づく道だと思います。
【００９】