決断コンサルタント 木村英一 の オフィシャルブログ -366ページ目

もっと意欲的に、無理せず、仕事に取り組んで、しかも成果を上げられただろうから。



木村英一です。

この度、処女作「ストレスゼロの仕事術」は、アマゾン総合第2位、
3部門第1位を獲得しました!(7月24日)

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社会人スタート時に読みたかった, 2009/8/5
By ゆりかご猫 (東京都世田谷区) - レビューをすべて見る
タイトルを見て、今の自分のストレスをどう解消すればいいのかな、、と、どこかに魔法があるような気がして、思わず手に取りました。

結論。
社会人始めるときに、読んでおきたかった・・・・!!

こういうことを知って、社会人やるのと、そうでないのとでは、自分の学びのスピードと、周囲や上からの評価が、天と地ほどに違っただろう。
もっと意欲的に、無理せず、仕事に取り組んで、しかも成果を上げられただろうから。
何年も社会人をやったいまだから、その価値がわかる。

社員に成果を出させてトラブルを減らしたいならば、人事部で購入して配ったほうがいいと思う。それくらい、「組織」の論理は、知らない人間は知らないのだから。(知っている人間はきっとすいすい組織を泳ぎ渡っていくのだろうなあ。。)

「仕事術」というタイトルの枠をいい意味で超えた、良書だと思います。

====ここまで====


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パーソナルカラーは何色ですか?



木村英一です。

今日は、朝の経営者朝食会の友人であるイメージコンサルタント
三森M,由佳さん
のお誘いで、「光と色の不思議」にきました。

30分という短い時間ではありましたが、とても新鮮、ためになるセミナー
でした。

そもそも、パーソナルカラーというのは、あまり聞きなれない人も
いると思うので、その辺からのご紹介。

その起源は、以外に最近のことでした。

その起源は1960年の大統領選挙
ニクソンとケネディーの両候補が始めて討論をテレビで行ったそうだ。
ラジオでの討論では、ニクソンが優勢となったそうです。(ふむふむ)

その時にケネディーは、自分のイメージ戦略を演出するためのスタッフを
動員して、成功したとのこと。(へー)

確かに見た目は重要。オバマ大統領にも通じるところもあります。

さて、パーソナルカラーの重要性を次のようにお話しありました。

さて、メラビアンの法則で有名な、メラビアン博士によると、
第一印象は7秒できまる
そうだ。

そして、その印象は、6ヶ月残るといわれているそうです。

そして、同じく、メラビアン博士によると、第一印象の93%は
ノンバーバルの部分(外見55%、音声38%)とのこと。

なので、第一印象を改善するなら、外見から変えるのが手っ取り
ばやいそうです。


とっても、論理的ですね。

で、パーソナルカラーがわからないとするとどんな良いことがあって
どんな悪いことがあるか?

パーソナルカラーにそった服、アクセサリーを身に着けると、

・顔色がよく見える
・より若々しく見える
・ハツラツして見える
・しわ・くすみ、髭剃りあとなどが目立ちにくい


逆に、パーソナルカラー似合わない服をきると、

・顔色がわるくみえる
・実際よりふけた印象をあたえる
・疲れて見える
・しわ、くすみ、髭剃り跡などが目立ちやすい

だそうです。
こわいですね。

そして、ビジネスシーンで頻繁に(^.^)にもってくる物、
そう、携帯です。

携帯の色、考えたことありました?

もしパーソナルカラーと違う色をつかっているとすると、
携帯を使うたび、あなたは、あなたの印象を下げている
のだそうです。

これも、こわいですね。

もし、自分のパーソナルカラー診断を受けたいと思う方は、
一度ご相談されてみてはいかがでしょうか?

三森M,由佳さん
は、若い女性から、男性の経営者まで、幅広いコンサルティング経験を
お持ちのイメージの専門家。

自分のパーソナルカラーは、一生もの。
もっと印象を良くしたい方は、三森M,由佳さん
まで。

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自分がまさにこのタイプなので、読みながら「そっか!」と 電球がついた感じでした。



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ビジネス本ではありません, 2009/7/17
By 五月雨 (岩手県盛岡市) - レビューをすべて見る

これから組織を作ろうとしているところなので、とても参考になりました。
(普段あまりラインを引かないのですが、たくさん引きながら読みました。)



まず、最初の『当たり前の基準』。

これは、ビジネスだけの話ではないですね。

私もよく感じるのですが、親子・恋人・夫婦など、
プライベートな関係でも大切なことだと思います。

こんなにシンプルなことなのに、気付かない人が多いなんて!

宣伝するときは、『ストレスゼロの人間術』と紹介したいくらいです。




次に結果をだすこと。

はじめは、結果イコール良いことだと思っていました。
だからちょっとキツイな・・・と感じていたんです。
でも、実際に行動して分かったことが結果なんですね。

考えて行動→→失敗した。これも、結果。

失敗したから対策を立てられるし、再挑戦できることを
思い出させていただきました。



それからマイナス感情の抑え方。

自分がまさにこのタイプなので、読みながら「そっか!」と
電球がついた感じでした。

嫌なことを言われても、それは相手の偏った考え方だと思えば
長くひきずらなくて済みますね。

これからは(ああ、偏ってるなぁ・・・)と思いながら嵐が過ぎるのを待ちます。
もちろん、反省すべき点はします。


他にもたくさんの気づきがありました。
人間関係が苦手な全ての人に読んでほしい本です。

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