働きやすさと働きがい

こんな記事がyahoo!ニュースに掲載されていました

なぜ日本の会社は「働きがい」がないのか

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20091012-00000001-president-bus_all

私は良い会社とは４つの車輪で動いていると思います

１：働きやすい環境であるか＝福利厚生・人間関係

２：社員が成長でき・正当に評価され、その人にあった仕事ができる環境があるか＝研修・評価制度

３：世間によい影響を与えている事業を展開できているか＝事業の正当性

４：企業として適正な価格と利益をあげているか＝収益性

今の世の中は４つ目が重視され、１～３を

ないがしろにされていると思います。

１～３のまず充実させれば、良い人材が自然と集まり、

良い事業展開ができると思うのですが

いかがでしょうか？

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