１１月に第２のゴールデンウィークをつくる構想が与党内で出ているそうです。
「11/3の文化の日と、10月第２週の体育の日と11/23の勤労感謝の日を全部、１１月第一週目に固めてしまおう！」というアイデアだそうですが、皆さんの感想はいかがですか？
私としては、もしこれが実現すれば、ちょうど、イー･コミの半期決算末が10月末なので、またしても半期決算後に長期休暇が取れることになり、「リフレッシュして新しい気持ちで下半期へ！」という意味ではいいかな、と。
これを機会に、半年を１年と考えることにして、「他の会社より倍の速度で駆け抜ける！」っていうのはどうですか？
１年（実際は半年）終わる毎に、GW（リフレッシュの機会）が来るというサイクルで・・・
リンク＆モチベーションさんはもっと上をいっていて３ヶ月を１年と考えて、３ヶ月終わる毎に１年分の表彰やったり休暇をとったりしいてるらしいですね。それぐらいのスピードでやるとあそこまで伸びるんでしょうか・・・
５月～１０月頑張って、１０月末決算の追い込み→１１月初め長期休暇（リフレッシュ）→新たな気持ちで挑戦！
１１月～４月頑張って、４月末決算の追い込み→５月初め長期休暇（リフレッシュ）→（続く）
イー･コミ型決算年度、何かいい気がしてきました！