第２期起業フォーラム１日目終了

おはようございます、実現力コーチの湯川です。

昨日は第２期起業フォーラムの１日目。

１期生とはまた雰囲気もキャリアも異なるメンバーでした。

１期生はやんちゃの集まり

２期生は正統派の集まり　といった感じでしょうか・・・。

普段気軽に話せないような方も多数参加され、こちらのやる気とテンションが上がる一方です。

やはりこのような場に、意識して出かけること。

やることをコミットすること。

この二つを改めて感じました。

主催者である北野さんがおっしゃっていた　効果的なメルマガのポイントについてシェアします。

相手の感情を動かす

自己開示をする

癖のあるメルマガでいい

万人ウケを目指すメルマガはアウト。自分の個性を尖らせたメルマガでいいんです。

どこかで誰かが書いているような「いいこと」は読んでいても面白みがありません。

この人だから書けるものってありますよね。

少々相手を怒らせるくらい？でも逆にOK。

それが感情を動かすということ。

万人ウケではなく、少数でもコアな人に読んでもらう、というスタンスを持つ。

自分が迷っていては、迷っている気持ちが、必ず文章の端々に出ますものね。

ホント面白いですよね～。

マーケは心理学と言われる所以です。

私が学んでいるフォーラムはこちら。

さて、今日は効果的なレターの書き方について学びます。

やはり人の心の動きを理解し、どうなると人は購買に走るのか。

ここを理解するのは大事なことですね。

では今日もいい一日でありますように！

伸びてる会社って・・・

こんにちは、実現力コーチの湯川です。

このところ暖かい日が続いていますね。

ここ、和歌山県みなべ町は梅で有名なのですが、この陽気にちらほらと白い花が目立ってきたようです。

さて昨日は地元食品メーカーでの部長研修。

テーマはコミュニケーション。

今回はその中の「承認上手になる」というテーマで研修をさせて頂きました。

上司は部下のことを「分かっている」と思っていても、部下のほうでは「分かってもらえていない」と感じていることって多いんですよね。

また上司は部下の話を聞いてあげていると思っているのですが、部下のほうでは「聞いてもらってない」と感じているんですよね～。

このコミュニケーションギャップは、何処からきていると思いますか？

それは「信頼関係（ラポール）が築けていないから起こるんですよね。

では、信頼関係が築けていない理由って、何だと思います？

部下はどんなところに違和感を感じているんでしょ？

というような、重～くなりそうなテーマを、ワークをからめながら楽しく進めていきました。

皆さん、リラックスしつつも、真剣に取り組んでくださいましたよ。

ちなみにこの会社、素晴らしく勢いがあります。明るさがあります。

受付を通っていくのですが、皆さんお仕事中にも関わらず、手を止めて、満面の笑顔でお出迎えしてくださり、こちらのほうが頭が下がる思いをするくらいなんですよ。

そして社長が素晴らしく前向き

社長をサポートする奥様が、これまたスーパー前向き

このような素敵な会社と関われて、幸せだとつくづく思います。

これから５月まで月１回の研修も決まり、ますます私も張り切っております。

さて、今日は東京におります。

明日から始まる第２期の起業フォーラムに参加するためです。

また皆さんに学びをシェアしますね。

では、また

完璧を求めすぎると・・・

こんばんは、実現力コーチの湯川です。

チームで何かをやろうとしたときに、大事なポイントの話をしました 。

さてその次に乗り越えるものは　『恐怖心』　です。

これはチームで仕事をすることにかかわらず、大事なことですね。

完璧を求めすぎると・・・

ビジネスにおいては圧倒的に不利になります。

うまくいかなかったら・・・

そう思うと、もう動けなくなります。

もちろん手を抜いて仕事をせよ、と言っている訳ではありません。

自分としては最高の仕事をするのは当然のことですが、仕事は一人だけで完結するものではありません。

幾人かの人の手を介す訳ですから、自分のところだけで時間をかける訳には行かないのです。

全体の流れを理解し、期日までに最高レベルで努力した後は、次にバトンを渡す必要があります。

目安は８割です。

８割を下回るのは仕事が出来ていない証拠ですが、8割カバーできていたらOkと割り切ることです。

ここで「完璧」を目指す気持ちは分かるのですが、そうなると進みません。

やってみてダメだったら修正すればいいのです。

クレームが来たら、誠実に対応すればいいのです。

１００％誰にでも受け入れられるものは無いのですから。

そうやってある程度の見切りをつけることで、スピードに乗るということが出来るようになってきます。

大切なことはバランスです。

スピード重視の時期と、じっくり取り組む必要がある時期

そのバランスがちゃんと保っていることが大切だと、今回の体験を通じて痛感しました。

皆さんは如何ですか？

チームで仕事をしているのに、職人気質で自分が納得するまで手放さない

なんてこと、してませんか？

では、また明日！

イカ釣りプロデュース決裂か！

こんばんは、実現力コーチの湯川です。

イカ釣りDVDの販売が２月８日に決定しました。


本テキストは先日やっと終了

今は特典につけるPDF資料の作成に取り掛かっています

ブログ更新がなかなか出来なかったのですが、実はトラブルが発生

あわや、イカ釣りプロジェクト決裂か！という危機があったのです。

詳細は割愛しますが、正直、冷や汗かきました・・・

しかし・・・

私にとってこのトラブルは、とてもいい勉強になりましたねー

チームで仕事をし、何かを実現していこうと言うときに不可欠なのが『コミュニケーション』


分かっているはず

知っているはず

出来ているはず


恥ずかしながら、いつのまにかそう思い込んでいたんですね。

はい、コーチなのに、です

トラブルが起こってから、今回プロデュースする方と、話す機会を意識して増やしました。

何も長い時間を取るのではなく、５分、１０分程度の話の回数を増やしただけなんですけどね。

それだけでも、Yさんの不安はかなりラクになり、行動が促進されたようです。

それとあと１つが『恐怖心』です。

何か新しいことを始めようとして、恐れを感じる人って結構いると思うのです。

これについてはまた次回に！

テキスト制作に心を込めて・・・

こんばんは、実現力コーチの湯川です

イカ釣りプロデュース、１月末のDVD　発売に向けて「必死」になっております

実はテキストも一旦仕上げたのですが、どうしても気になるところがあり、ムリを言って修正をかけさせてもらいました。

少しでもこのテキストを手にした人の役に立てるように

少しでも笑顔の人が増えますように

少しでも喜んでもらえますように

そんな祈るような思いで制作させてもらっています。

動画、セールスレター等もチーム編成で進んでいます。

みなさん、本当にありがたい限りです！

寝不足が続いていますが、もうひと頑張りしますね