５月で退職する私。
来月は、有休消化なので、実質今月で終わり。
それでも、４日間有休が残ってしまう。
介護職員。人数はぎりぎりのシフト。
今更 今月４日間も休みたいとは言えず、もったいないけど、４日間捨てようと思ってた。
本当は休みたいのに。
皆に悪いし。
迷惑かけるし。
自分の気持ちにブロックして
良い人だと思われたい
あー、まだまだ そんな思考が残ってたんだなー😓
でもね、
昨日、今日と 一緒に組んだパートさん、
自分の仕事を当然の様に私にさせる。
昨日はまだ我慢したけど、今日はビビリながらも「どうしてしないんですか」
と言ってみた。
私よりずっと年上で、私よりずっと長く働いてる人に。
そしたらね、「私、腰痛くてできないの知らないの?」
との事。
いやいや、腰痛くても全く出来る仕事だぞ😑
それよりも何も
介護職員なのに、腰が痛くて 介助は出来ない
って、偉そうに言って良いのか?
しかも、その方 腰に持病があり 腰曲がっていて
歩くのも大変。
そんな介護職員いる?
転職考えるのが普通じゃない?
なんでこの人の給料の為に私やらないとダメなの!
と腹の底からメラメラと湧き出てしまった。
退職するまで、また この方と仕事する日がある。
これまでにもリーダーが注意してくれたけど、全く聞こうとしない人なので、今更どうにもならないだろう。
でも、もう嫌だ。
意を決して 有休の４日間取れるか リーダーに相談してみた。
そしたら 優しいリーダー
「良いよ良いよ。気を使わないで休みとって大丈夫ですよ。」と言ってくれました。
もう、理不尽なパートさんと会うことはない!
リーダーもそのパートには困っていて、私の気持ちをわかってくれた。
感謝。本当に嬉しい。
そして、我慢しないで、自分の「嫌だ」って気持ちを尊重した自分に
「偉いぞ 自分」
「間違ってないぞ自分」
と褒めてあげたい。
来月は、有休消化なので、実質今月で終わり。
それでも、４日間有休が残ってしまう。
介護職員。人数はぎりぎりのシフト。
今更 今月４日間も休みたいとは言えず、もったいないけど、４日間捨てようと思ってた。
本当は休みたいのに。
皆に悪いし。
迷惑かけるし。
自分の気持ちにブロックして
良い人だと思われたい
あー、まだまだ そんな思考が残ってたんだなー😓
でもね、
昨日、今日と 一緒に組んだパートさん、
自分の仕事を当然の様に私にさせる。
昨日はまだ我慢したけど、今日はビビリながらも「どうしてしないんですか」
と言ってみた。
私よりずっと年上で、私よりずっと長く働いてる人に。
そしたらね、「私、腰痛くてできないの知らないの?」
との事。
いやいや、腰痛くても全く出来る仕事だぞ😑
それよりも何も
介護職員なのに、腰が痛くて 介助は出来ない
って、偉そうに言って良いのか?
しかも、その方 腰に持病があり 腰曲がっていて
歩くのも大変。
そんな介護職員いる?
転職考えるのが普通じゃない?
なんでこの人の給料の為に私やらないとダメなの!
と腹の底からメラメラと湧き出てしまった。
退職するまで、また この方と仕事する日がある。
これまでにもリーダーが注意してくれたけど、全く聞こうとしない人なので、今更どうにもならないだろう。
でも、もう嫌だ。
意を決して 有休の４日間取れるか リーダーに相談してみた。
そしたら 優しいリーダー
「良いよ良いよ。気を使わないで休みとって大丈夫ですよ。」と言ってくれました。
もう、理不尽なパートさんと会うことはない!
リーダーもそのパートには困っていて、私の気持ちをわかってくれた。
感謝。本当に嬉しい。
そして、我慢しないで、自分の「嫌だ」って気持ちを尊重した自分に
「偉いぞ 自分」
「間違ってないぞ自分」
と褒めてあげたい。