気は早いが、タイトル通り、第２子が先か、社会復帰が先か、悩んでいる( ´•௰• ` )
第１子と第２子の２才（学年）差、憧れる。
３才差も良いな、とは思うけど、できれば２才差。
理由は単純、七五三で一緒に並ばせたい←
他にも、それくらいの年の差ならよく遊んでくれるかな？とか、もし保育園入れたら兄弟割引あるよな、とか。
それに、第２子ができることで、妊婦を良いことに第１子の成長を見れる期間が長くとれる！これが最大のメリットかも知れない！！
３才差だと、上がオムツ取れる頃で、面倒もよく見てくれそう。
同じ性別なら、中学校の制服とか、お下がりにできるなー、なんて考えたり、受験シーズンが被るから、集中できて良いかな？とか、入学費がダブルだなー、とか。
いろいろ考えているけど、お金が無いと始まらない！！
我が家は貧乏なのである。
一度就労して、お金を少しだけ貯めてからの方が良いだろうなあ、とは思うんだけど、
就職活動！→子どもできて退職！！→また就職活動！！！って、それはそれでめんどくさいなぁー、とか。
そもそも、子ども（しかも、まだ乳児）がいて正社員で雇う企業がどこにあるんだよ！！？と、就職活動する前から、想像できるわけで…。
なおかつ、障害者（笑）
そんな爆弾、雇わないだろうなぁ…。
今のところ、就労するならクローズだと思いますが。
第１子が、早生まれ（３月）ってことで、必然的に年子は無理だし。
就労するなら、来年１月から就職活動！４月（新年度）から仕事開始！！が理想だけども、第２子が先なら、これまた来年６月頃までに受精しないと２学年差にはならないし…。
理想は、仕事よりも第２子が先。
第１子が３才、第２子が１才になったら、仕事開始♪がしっくりくる。
仕事は65才までできても、妊娠や出産（おまけに子育て）は限りがあるし…。
現実的には、お金がぁぁぁぁって感じだ。
今は、夫の収入と、私の傷病手当金で、どーにか生活してはいるものの、手当の支給期間満期間近…、不安や。
厳しいのぅ。
12月頃までに、答えを出さないと。
こういうときって、流れに身を任すのが良いのかな？（つまり、就活、妊活同時進行で、早い方が優先）
グダグダ書きなぐってみたけど、ちょっと切実な悩み