今日は寒いですね。
今日は、就職活動が今年からスケジュール変更となりますが、それによってどうなるかを考えてみました。
今の就職活動は情報の格差によって、内定取得率が変わってくると私自身確信しています。
他の受験生の知らないような、ネットで調べてもわからないような情報を知っていれば知っているだけ、内定は取れます。１年前まで就職活動をしていたので確信を持っていえます。。
そして、2016年卒よりどうなるか？
それは、８月より面接を始めても、どう考えても１０月の正式内定に間に合わないということです。面接というのは最終面接になると社長であったり、取締役クラスの人間が面接に出てきます。そんなレベルの人たちが毎日毎日面接なんてしてたら、会社はつぶれてしまいます。笑
これまでは、４月から面接だったので半年あれば、ゆとりを持ってできますが、今回は２ヶ月しかないので、まあ無理です。特に経団連に加入はしているが、知名度の低い企業からすると、優秀な人材をベンチャー企業や中小企業に取られることが予想されます。
この現状を打破するために、今年はリクルーター制度の復活が増えるのは間違いありません。
今日はこの辺で！！
現在新規事業で、「これまでになかった就活塾」というものをしています。
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