谷口家の暴走王子です。
歩行器でそこらにぶつかっては行ったり来たり、、、
たまに僕も足を踏まれます（笑）
まだ短いけど、下の歯が2本生えていて、、、
最後の写真で僅かに確認できますが、、、
ガチャピンに似ている息子です（笑）
今日は、部下の1人と、事前に握っていた内容で、
焼肉を食べに行った。
その達成定義は、、、
会社の月間ＭＶＰに値する結果。
部下と個別で会食に行ったのは、、、
もう、1年半振りくらいかもしれない。
彼女は、それだけ大きな結果を残したし、
素晴らしいパフォーマンスだった。
せっかくなので、ここで過去を振り返りたい。
彼女とは、上司、部下でもう3年目。
会社を私物化するつもりも、
不必要に部下に過度な愛情を示すつもりもない。
それでも、入社以来見てきている、そして、
厳しい環境下でも、期待に応え続けてきたＷ邉は、
簡単にかわいい部下だと言いきれないぐらい、
期待に応え続け、しっかりやってきた。
新卒時代、月に2度～3度のペースで彼女のシフトの公休日に
支店長面談を実施し、外部研修も受講していた。
当時からマインドは、完璧に男。。。
自己成長へのあくなき探究心。
過去に新卒の部下を担当してきたが、、、
先にも、後にも、彼女を越える存在は、、、
まだ1人もいない。
結果だけが全てではない。
表彰だけが全てではない。
それ以上でもそれ以下でもなく、、、
1年半振りに個人にフォーカスして、
会食を実施しようと決断できるぐらい素晴らしい結果だった。
控えめなＷ邉は、実力と結果を社内のメンバーは知らないぐらいの存在だが、
直属の上司の俺は、もちろん認識している。
今回は、惜しくも残念な結果に終わったが、、、
技術は、時流に乗ったわけではなく、ＭＶＰに値する結果だった。
だからこそ、特別に会食を実施することにした。
3年目の残念賞、、、
一過性の結果ではなく、、、
毎月月間ＭＶＰ級の結果を残していることが、
彼女の素晴らしいところです。
あまりに地味過ぎて、、、
発信力も弱いので、社内の認知度も、、、
お嫁さんにしたい№１とかですが、、、
実際は、実態は、、、
カリスマコーディネーターになっています。
支店単体では、、、
Ｗ邉が、4月度の月間ＭＶＰでした。
3年目の残念賞。
おまえなら、何回でもチャンスは巡ってきます。
自分の力で掴み取れよ！！
期待しています。
