先輩インタビュー担当の大高です！
今回は、社会人8年目、IT大手企業にお勤めのTさんです。
お忙しい中ご丁寧にインタビューに答えて下さいました。
ぜひ、ご覧ください(*^^)v
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Q．どのような会社で働いていますか？
大手の電機メーカーで働いています。
Q．お仕事の内容を教えてください。
現在は消防・防災部に所属しています。
電波伝搬シミュレーション作業や機器の手配、残業管理などが主な仕事ですが、製品の展示会で聴覚障害のあるお客様に手話を使って説明することもあります。
Q．障害について教えてください。
両耳感音性難聴で100dBを超えています。
コミュニケーション方法は口話です。
0～15歳まで口話教育主義のろう学校に通っていたので、普通の高校に入学してしばらくは戸惑うこともありましたが、健聴者と口話でのコミュニケーションがとれることに嬉しく思い楽しく過ごしていました。
一方で高校時代の自分は話を分かっているふりをするなどで色んな苦労もありました。
このままではいけないと思い、自分の聞こえについて周りの人に理解してもらおうと努力や工夫をしてきました。
手話を身につけ始めたのは社会人になってからです。
会社関係のろう者のみの集まりに誘われたのがきっかけでした。
今まで健聴者に囲まれて口話でのコミュニケーションを主にした生活をしてきたので、手話でしかも声なしという環境にカルチャーショックを受け、手話を理解するのに時間はかかりましたが、そういった集まりの中で身につけていきました。
Q．お仕事の環境について教えてください。
［会社側からの配慮・工夫］
急ぎの対応が必要な時には、隣の人に代わってもらい電話対応をお願いしています。
また、資格取得のサポートや研究制度も充実しているので自分のペースでスキルアップが図れます。
そして、年2回、上司と相談できる場が得られるので、今後自分がどうすべきか、どうありたいか、過去を振り返りながら目標を立てていくことで自分を成長させていくことができます。
［お仕事中のコミュニケーション方法］
基本的には口話と筆談、メールでのやり取りをしています。お金に関することはメールでのやり取りが多いです。
Q．社会人1年目の時はいかがでしたか？
1年目から3年目のときは携帯開発部に所属していました。仕事内容は、携帯の中にある部品のレンタルの手続きでした。
大変だったことは、メールでのやり取りの際に目上の人に対する敬語の使い方です。
敬語を使い慣れていなかったため、変な日本語になってしまったり失礼な文章になったりすることがありました。メールを送るときに一緒に働いていた指導係の先輩にもCCを付けて送っていたので、いつも指摘をもらっていました。でもそのお陰で今はメールでのやり取りには慣れ、適切な表現が使用できるようになりました。
Q．就職活動の経験について教えてください。
準備し始めたのは大学3年生の秋で、本格的に活動し始めたのは12月からでした。
今の会社の内定が決まったのは4年生の春です。
就活する中で重視していたことは「働きやすさ」です。
具体的には福利厚生の充実さ、聴覚障害を多く採用している企業の方が自分の障害に対する理解があり活躍の場を設けてくださるという点から企業選びをしました。
Q. お仕事でのやりがいを教えてください。
シミュレーション作業に詳しい先輩が今年の4月に異動してしまい、自分がその後を引き継ぎました。
その分責任感が強くなり、必要とされていることを嬉しく感じています。
また、自分が指導する側になったことにやりがいを感じます。
Q．就活生へのメッセージをお願いします！
エントリーして落されても自分のことをダメな人間だと思わないでください。
自分のやりたいことができる会社を探すのも大事ですが、働きやすい会社を探すのも大事だと思います。
また、自分の障害について何が出来るか出来ないか、どのような配慮をしてもらいたいかを的確に伝えることも大切です。
出来るだけ多くの方々（社会人の先輩・求人情報誌の人事部の方など）と関わり、小さなことでもどんどん質問するといいと思います。
聞けば聞くほどその数だけ情報が得られますし、より充実した就職活動になるはずです。
笑顔で元気よく顔晴（がんば）ってください！
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私にとって2度目のインタビューは大先輩だったので、若干緊張しましたが、前回と同じくらい会話を弾ませながら、楽しくできました。
前回インタビューさせていただいた先輩とはまた違った考えをお持ちでいらっしゃったので、今回もとても参考になりました。
Tさん、お忙しい中ありがとうございました(*^O^*)