総合コンサル企業に転職後にプロジェクトマネージャーとのインタビューを通して次のプロジェクトを決める。
インタビューでは、プロジェクト内容の紹介、自身のスキルセットとやりたいことを双方話し、マッチングをする。
いくら行きたいプロジェクトだとしてもマネージャーに対してスキルをアピールできなければエントリーできない。
ユニークだと思ったのが、何をしたいかという業務内容以外にキャリア形成の観点でレベルアップするために十分な経験を積めるかどうかも考えなければいけない点。例えば、マネージャーになるためには、チームリーダーとして配下に数人アナリストを抱えてプロジェクトを進める経験を積まなければならない。
まとめると、下記観点で次のプロジェクトを考えると良い。
-自分のやりたい業務ができる
-次のポジションに進むために必要な経験が積める
日光のカフェで飲んだキャラメルラテ☕️