ビジネス：トップの苦悩

ある程度、組織が大きくなるとトップにはボトムの意見が届かなくなります

大きくなるといろんな人材を扱う必要が出てきます

最近は人材がいなくても取引できるし、会社という枠がなくて巨額な取引ができたりします


いまトップに立っている方の中でも既に順応している方もいらっしゃいますがまだまだ古い慣習にとらわれ受け入れられない方々もいます
ダメではありません
少し視方を変えるだけでいいのです


そのキッカケを作るお手伝いをすています


人というのは厄介者です
でも、人から思わぬ贈り物があったりします



だから人って面白い