つい最近、相談があった。
自分は退職して稼働率が下がったようだ。はっきりいって自分にご利用者様を紹介してもらったのだ。自分が退職して、どんどん引き上げたりしたとのこと。
そこで、なんとか営業して貰ってきたご利用者様が自己注射するのではなく、介護員がしてるという事実を知り、相談してきた人にはすぐに会社を辞めろと伝えた。
確かに、その人の命に関わる問題である。
看護師等医療従事者のいないところで、注射を打つのは医事法に反しているのである。
確かに老々介護で生活が厳しい面があるだろうが、方法はなにかしらあるはず。確かにその方にとって注射は必要であろう。けれどあくまでも介護員であって医療行為は禁止されている。
そんなのは2級ヘルパーであろうが確実に知っているであろう。
インスリン注射ですら、家族や本人がトレーニングを受けたうえで行うことである。
まあ、そんな会社だから諭旨解雇になったのはいい方向かと思って受け取ればいいのかと思う。
自分のは会社の女性社員の変な罠に嵌められて辞めたからぜってぇに復讐はする。
今回、ケアマネに受かったからそいつらがいる施設には絶対にご利用者様を紹介することができない。
何を言い出すかわからないし、謝罪の気持ちもないであろう。
だから、そこの施設でなくてもそいつらが働いていると知ったら絶対に紹介しない。
この半年以上家では惨めな思いをしてきた。特に金銭面で。
まずはそいつらから惨めな思いをしていた時期の貰えるであろう金額と医療費を支払って謝罪をしてから紹介するか考えると決めている。
まあ、書類もまともじゃないからはっきりいってどうしようもないね。
ご利用者様に怒られたくないし、そのご家族様にも怒られたくない。