先程ＮＨＫの番組でやってたが，秋田の小学校教員における20代の割合は1％に満たないらしい．
１％に満たない．
統計学的にはゼロに等しい．このようないびつな人員構成はここまで極端でないにせよさまざまな分野で見られるはずだ．医療業界も例外ではない．
この手の問題についてはあまり言及する気にならない．いって変わるような問題ではないし，むなしさが漂うだけだ．
いろいろな能力が必要だと言われ，国際感覚が必要だと言われ，即戦力が必要だと言われ，就職氷河期だと言われ，他にない独創性と個性が必要だと言われ，非常にハイスペックになった新人がいざ入社してみると，そこには上へのゴマスリと下への責任転嫁に明け暮れるゴミのような上司しかいなかった．
すくなくとも私にとっては上の言葉のみが全てだ．それ以上言うつもりはない．
１％に満たない．
統計学的にはゼロに等しい．このようないびつな人員構成はここまで極端でないにせよさまざまな分野で見られるはずだ．医療業界も例外ではない．
この手の問題についてはあまり言及する気にならない．いって変わるような問題ではないし，むなしさが漂うだけだ．
いろいろな能力が必要だと言われ，国際感覚が必要だと言われ，即戦力が必要だと言われ，就職氷河期だと言われ，他にない独創性と個性が必要だと言われ，非常にハイスペックになった新人がいざ入社してみると，そこには上へのゴマスリと下への責任転嫁に明け暮れるゴミのような上司しかいなかった．
すくなくとも私にとっては上の言葉のみが全てだ．それ以上言うつもりはない．
