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「スタイルコピーカット」で美容業界の教育を変える

小規模サロンのオーナさんに新たな教育を提案します!!

こんにちは




美容業界に一石を投じたい
ヤマハラです!!




「スタイルコピーカットの魅力を語る」
もついに10になりました




このシリーズ最後です!!




最後はオーナー様へ
の熱きメッセージです!!



小規模サロンオーナー様は
絶対に教育を外部委託することを薦めます




前記事にも書きましたが
小規模サロンオーナーは



やることが盛りだくさんですね~
教育どころじゃありません!!



だから教育を外部委託する
それだけ!?





それだけじゃありませんよ~





小規模サロンだと
オーナーいれて3~5人くらいですかね!?




少人数になるほど
オーナーとの距離が近くなります





朝から晩まで営業中は
オーナーと顔を付きあわせて




業後にも
オーナーと練習ですか






スタッフからしたら
つらいですよ~~~





何がつらいって
毎日顔を突き合わせていると
いやな部分が見えてくるんですよね~




これはしょうがない事です!!
時間の問題です






身近な人の意見より
全く違う外部の人の意見の方が



素直に聞けることってありますよね~~
これはしょうがない事です








だから外部委託なんです!!
自身の思いを伝えたければ




自分の口からじゃなくて
外部の人間に伝えてもらった方が効果的です!!






更に、スタッフの為に
外部講習を用意したなんて言われたら




「私たちの為に、投資してくれた」なんて!!
思ってくれちゃいますよ!!






イヤ
正確に言うと、外部委託するって事は
オーナーさんがスタッフに対して





期待をこめて
投資してるんですよ~って






僕が伝えるんです!!





投資した人間が
お前たちに投資したなんて言っても






「はぁ~~~~」って感じですよ!!




第三者が言うから
意味があって効果が出るんです!!






ザックリまとめると
教育を外部に委託することで





1)オーナーが経営に専念できる

2)オーナーの意思がスタッフに伝わりやすくなる

3)スタッフが辞めない




あっ外部委託なら何でもいいわけじゃ
ないですよ~~~




外部委託の重要性が分かっている人で
現代の教育に最適な



スタイルコピーカット講習が
できる人じゃないと、効果が半減します




それができるのは
僕だけですよ~~~~~!!





つづく