安定的な求人があり将来性もある職種の一つとして介護職などが挙げられ、一生の仕事として困らない可能性もあると言えます。
どのような仕事においても規定の時間外にも残業を行わなければならない場合もあり、それは介護職においても言える事でしょう。
仕事によっては規定外の時間においては追加の給与を支払わないような企業もあり、あまり良いイメージがない方もいらっしゃるかもしれません。
介護職の場合、デメリットの部分が目立つこともありますが、雇用形態や施設によっては様々なメリットはあります。
メリットにおいては残業代がしっかりと出る可能性がある業界であるという点で、仕事をするだけお金を稼げる可能性があると言えます。
夜勤などがある所もあり、その分追加の手当てを出すような企業も珍しくはなく、時間的な拘束に対して抵抗感がない場合には良い働き方と言えるでしょう。
時間的な拘束はデメリットと言えますが、働いた分だけお金を得る事ができるのであればそれ程の不満もないかもしれません。
しかし、様々な事情により残業がどうしてもできない場合にはそれを回避する事もできると言えます。
その方法としては日中のみ高齢者が利用するような施設などで働いたり、訪問介護などで働くと良い場合もあるでしょう。
デメリットも解決できる環境が整っている業界と言えますので、安心して長く働ける業界として検討してみるのも良いかもしれません。
さらに、高齢化が深刻になってくる今後に向けて国でも介護業界の改革に取り組んでいます。
介護業界への転職に不安がある方も、こちらの『もう始まっている！介護の改革』を読めば安心できるでしょう。