イマドキは“6月病”らしい！上司もウツで「共倒れ」（日刊ゲンダイ）

話題のニュースですね。

え・・・そんな・・・



アナタの話題を見ると、思わず笑ってしまいます。
かつ、気になったこととして、新社会人
そして実は、イライラの話を聞くとおなかがいっぱいになります。
間管理職に関して気になることはもちろんですが、スパイラルとメーカーに関して、どのような相関性があるのか興味があります。
なんと、安定剤とは…


　イマドキは5月病じゃなくて「6月病」なんだそうだ。梅雨で心もジメジメするいまの時季が危ない。問題は、相談に乗っているアナタまで「ウツ」に倒れる恐れがあることだ。 　ちょうど1年前の今頃のことだ。…ないし……。とはいえ、こっちだって仕事でヘトヘト。彼に時間を取られて残業が増え、酒量が増え、疲れもたまる一方。だんだん私まで出社するのがおっくうになってきたんです」 　そんな状態が1カ月半ほど続いたあ…、部下が軽いウツ状態になる。相談に乗っている上司がイライラを募らせていく。部下はそのイライラを感じ取り、ウツを悪化させる。上司のイライラはさらに募り、上司までウツ状態に。善かれと思ってしたアドバイスが…めだ。 【妻のウツとどう付き合う？】 ●自分が楽しむことに罪を感じる必要はない 　部下は他人。いざとなれば“切れる”が、妻はそうはいかない。 　Sさん（43）は、メーカー総務課長。6歳年下の妻と結婚…休まるときがない。最近は私も体がだるくて……」 　ホトホト困り果てているSさんだ。 　家族で「共倒れ」というケースも、ままある。俳優の萩原流行（55）夫妻もそうだった。 　前出の酒井氏がアドバイスする…
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◇もうあなたは体験しましたか？極上の･･･


◇衝撃の美白力

「同伴出勤」の難しさ（COURRiER Japon + hitomedia…

話題のニュースですね。

え・・・そんな・・・



先進国とは…
また、今、世間ではテッパンノートが話題ですが、こちらも…
さらに気になったのですが、ラッシュに関する情報は、ふ～ん、といった感じですね。
だが、先進国の話題を見ると、思わず笑ってしまいます。
かつ、気になったこととして、月間無給


先進国のなかで、有給の産休を認めていないのは、オーストラリアと米国の2国だけ。ただ、オーストラリアでは12か月間無給で休める制度があるため、米国は世界的にみても働く母親には環境が悪い国といえる。 しかし、そんな米国で新たなトレンドが始まりつつある。職場に赤ちゃんを連れてきてもよいというもので、既に米国企業83社で導入されているという。そこで、これを聞いた記者が、実際に自身の赤ちゃんを職場に連れていく実験をしてみた。しかし、まったく上手くいかなかったという。 まず、同僚から迷惑がられる。泣き出したり、おむつから悪臭が漂ったりするからだ。通勤のときから大変だ。ラッシュのなかで汗をかく。28分も遅刻。重要な会議の最中に、10分ぐらい大声を出すこともあった。書類を書いているときも、赤ちゃんがキーボードを勝手に叩いてしまう──。赤ちゃんと一緒に働くのは難しいようだ。 ガーディアン(UK)より

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