実は８月に派遣で事務員やってきました
初めて派遣で働きましたが、驚きました
ひどかった
仕事の教え方ってこんなもの？
人に向かって言う言葉がこれ？
総務の女子社員が指導してくれたんだけど
最初の３日くらいで何種類もの仕事をつめ込んで、４日目・５日目にはほとんど放置されてました
それも、１回やり方教えたら一人でやって、内容の確認してもらって間違いを指摘されて直すってだけ
６日目からは朝から何も指導無し
あげくに間違った箇所に対して 「また やらかしましたね」 って言われた
「間違えましたね」 じゃなくて 「やらかした」 って何？
あと、確認してもらった時も 「もう一回見て」 「メモ見て」 とかで、
間違った箇所も内容も指摘しなかった
自分なりに直して持って行っても、３回くらい返された
そして 「どこが違うか分からない？」 って言われました
本当は約１年の契約だったけど、１１日で辞めさせて頂ました
総務にいたんですが、総務係長は「仕事の覚えも良いし、積極的に来客対応もしてくれるし、電話も問題ないし、居て欲しかった」
と言ってくれましたが、実際の同僚さんが×でした
もちろん辞める前に派遣会社の担当さんにも相談しました
そして担当さんから総務係長へ相談がいき・・・
【指導している女子社員へ内緒で、係長と私が面談して改善方法を考えよう】って段取りになったんですが
係長は何を考えたか？ 先に指導の女子社員に言ってしまった
その後に係長は私と面談
席に戻ったら、仕事が無くなってました
「今やることないから、休んでて」 と言われ、会社の敷地を散歩したりしました
そうこうしているうちに、派遣会社から連絡がきて急遽本日で終了とのこと
正直ほっとしました
「今日だけ我慢していれば終わり」 何も仕事が無いまま夕方までいました
指導の女子社員もだけど、一緒になって知らん顔してる他の女子社員（たった一人しかいないけど）もヒドイ
お金は良かったけど、性格が悪い
辞めるまでの数日、私は同じ間違いするもんか！ と思ってました
はっきり言うと教え方がなってなくて、キチンと説明されて無い部分での間違いなので、悔しくてたまらんかった
だからこっちから「教えてください」って言って、細かく聞いてたんだ
それでも指導の人は自分が教えが足りない事解ってなかったから、上に書いたみたいな態度でいたんだと思う
辞める前に総務係長に指導方法についてどうダメだったか聞かれたので、色々言ってきちゃった
そしたら係長も「それはダメだな～」なんて言ってたから、「私が申し上げた事は、次の人がきたときの指導に生かしてくだされば嬉しいです」って言ってしまったよ
さあ、次だ！