こんにちは。今日は会社を辞めようかどうしようか、と迷っている方に何か参考になればと思って書いてみます。勿論働くのに大きな支障が無い状態でのことですが。
1. 今、仕事内容や職場の人間関係に満足しているなら、それは今の職場を卒業出来たも同然なのだから、次の仕事にチャレンジしたら良い。
2. 体を壊しそうな程残業が多かったり体に無理な仕事内容だったり、うつ状態になってしまっているなら、もっと自分に適した職場を探した方が良い。体や心を壊してしまっては元も子もないので。
3. 今辛い原因が上司や同僚との人間関係で、まだ何とか出勤できるなら、辞めると殆どの場合もっと辛い状態になるので今の問題から逃げずに自分がどう変われば嫌な相手と縁が切れるかを探求しましょう。
勿論、入社3－４年で若く、他にしたい事があったり、本当に自分がしたい事を見つける為に他の仕事や会社を経験したいという方には、良い縁があったら転職も良いと思います。若いうちに何かひとつ夢中になってチャレンジするのはその成否など関係なく、その人の将来の大きな「生きる力」になるからです。但しあまり無鉄砲な考え方があれば、生活できる給与などの条件をベースに地道に考えるべきだし、面接時の会社の雰囲気をしっかり感じ取ってより良い雰囲気の会社を選ぶと良いと思います。
「安定」「保障」「予定通り」等々、短期的には可能でもいつまでも続く事は無いし、若い人達は戦争の無い今の日本にいる間、経験を通じて能力と精神力を身につけて生き抜く力を養って欲しいですね。高齢者になったら無理な事が沢山あるけれど、若くて普通に健康なら出来る事が山ほどあるでしょ！って。例えハンディがあっても若いということはそれだけで様々な可能性があるということですよね。学歴があっても有名企業に就職しても、こんなはずじゃなかったとボヤく可能性が十分ある訳ですから、何も考えずに世間の価値観に流されているなら「ボーっと生きてんじゃねぇよ！」とチコってみたいものです（笑）。
ところで、会社を辞めたくなる原因が職場での人間関係にある人が圧倒的に多いですよね。この原因は人間の深層心理にあるので根本的な解決は簡単ではありませんが、表面的な対処方法でもうまくいく事も無くはないし、目いっぱいガス抜きしているうちに自分自身で解決できる事もあるので、真面目過ぎる方、こうでなければいけない、ってこだわりすぎる方、何かにつけては相手の言動に悪意を感じる方、自分だけ損な目にあっているってイラつく方、等々、目いっぱい愚痴りたい方はよろしければ非公開のコメント欄に連絡先メールアドレスのみを記入して下さればこちらから返信してお伺いします。