P食品に勤めて、4年目の夏、
ボーナスが支給された。

この会社に勤めて、
ボーナスって、年々、減少してくもんだ、
と、思うようになったどら。
ニュースとかで,
「今春の新卒のボーナスは、平均○○万円」
って、やるじゃないっすか。
そんなニュースを聞くと、どこの国の話だよ?
な~んて、ツッコミたくなる・・・。

で、その夏のボーナスは、ついに、0.5か月分となる。
その時の社長の訓示は、
こんな状況・業績で、
こんなにたくさんボーナスを出したんだから、
ありがたく思え、という態度。

いやね、実情は、わからないでもないんです。
でも・・・。
前の社長は、こういうとき、
これだけしか出せなくて、申し訳ない。
と、涙を見せる人だったから・・・。
そういういわれ方のほうが
どら的には、納得できるんだけど?
もっとも、経営は、しっかりして欲しかったけどね。