7月6日(土)
7月1日(月)から新しい非正規(20代男性)が入社した。
今日で出勤4日目。
連絡ないまま欠勤。
オープンからいる非正規から
貴方何か聞いてる(知ってる)？と。
↑悪い印象しかない職場なんだから仮に知ってても言う訳ないよね😅
少し経ってから
同じくオープンからいる非正規が
さっき施設のトップと長めに会話してたけど
彼のことについて貴方が知ってることを話してたんじゃないの！？と。
↑いやいやぁだからさぁ仮に知ってても言わないっつーの😑
その後、職場で
同じくオープンからいる非正規が
連絡なく来ないなんてあり得る！？(怒)
それに対して部署のトップ
アルバイト感覚なんじゃないの？
‥その程度にしか評価されてないということに何故、気付けないのか‥
連絡なく欠勤することが非常識というなら
部署のトップやオープンからいる非正規の日頃の言葉遣いはどうなんですか😑？
貴方方が新人を観察してるように新人も貴方方を観察してることに何故、気付けないのか‥
今日、オープンからいる非正規から
この前、言ったよね💢と
この前、何でもいい!
と言ってたから手巻きにしたんだけど
この人が言いたかったのは
どういう方法でもいいから機械を使ってください!ということだったらしい😅
しばらく経って
部署のトップとオープンからいる非正規が
連絡なく欠勤した新人はもう来ないだろうと(当たり前だろ)
そして、部署のトップが
◯◯さん(私)にスペシャリストになってもらいましょう(⌒▽⌒)♪
管理職と本部の人には頭が悪いことは話してある。
部署のトップとオープンからいる非正規は頭がいい。
明日から更に地獄。