育児などで仕事を離れていたママが久しぶりに仕事復帰を考えている場合、おすすめの業界の一つが福祉業界です。
福祉業界は常に人手不足の状態が続いているため、ブランクがある方でも歓迎される傾向があります。
人手不足の多くの福祉施設やサービスでは、ブランクについて理解が深く、新しいスタッフを迅速に適応させるための研修やサポート体制が整っています。
また、福祉業界はチームでの働き方が重視されるため、一人ひとりがサポートし合う文化もあります。
ブランク明けの方でも、先輩スタッフや同僚が丁寧に教えてくれたり、困ったときには相談しやすい環境が整っています。
また、福祉業界では、資格取得やスキルアップの機会も豊富です。
例えば、介護福祉士や保育士の資格を持っていない方でも、働きながら資格取得を目指すことができます。
多くの施設では、資格取得のための費用補助や学習支援プログラムが用意されており、働きながらスキルを磨くことが可能です。
このように、自分のキャリアを長期的に考えながら働ける環境が整っています。
さらに、福祉業界は地域に根ざした仕事が多く、通勤の負担が少ない点も魅力です。
自宅から近い場所で働けるため、家庭の事情や子どもの送り迎えなどに対応しやすいです。
フレキシブルな勤務時間やパートタイムの選択肢があることも、ブランクがある方にとっては大きなメリットといえます。
福祉業界は、人と人との関わりを大切にする業界です。
利用者の笑顔や感謝の言葉を直接感じられるため、やりがいを持って働けます。
これは、仕事に対するモチベーションを高め、長く働き続けるための原動力となるでしょう。
現代、ワーキングマザーは増加しつつあります。
しかし、まだまだ働く母親たちに十分な支援があるとはいえない世の中です。
働くことに追われ、子育てに追われ、毎日をパニック寸前で過ごす母親たちに仕事と育児を両立させるための三つの心構えを紹介したいと思います。
まず第一に、仕事にいままでと同じを求めないことです。
育児中の勤務はどうしても時間的にも空間的にも制約を受けやすいでしょう。
どんなに有能な方でもいままでと同じ働き方、同じ目標設定をしていると自分自身が苦しくなり、息が詰まるでしょう。
発想の転換をし、時間的制約の中でいかに成果を残すかということを考えると良いです。
第二に、家族や職場の仲間に自分や子供の情報を共有しておくことが大切です。
職場の仲間に情報を共有することで、突然休むより、周囲も心構えをしやすくなります。
また家族や職場の仲間に自分自身の情報を共有することで、一人で抱え込まずサポートを受けやすいでしょう。
働く母親たちがどんどん苦しくなってくるのは、この自分だけが、という感情も大きいでしょう。
一番身近にいる夫には特に密に情報共有をし、手を貸してもらうことが両立を長続きさせるコツといえます。
第三に育児に完璧を求めないことです。
時間に追われていると忘れがちですが、子供も意思を持った独立した一人の人間です。
すべての時間で母親の思い通りに動きません。
朝の支度、食事のペース、寝る時間、子供にイライラしてしまう箇所は一日のうちに何度もあります。
この子はこのままで、きちんとした大人になるのだろうか、という不安が頭をもたげるときもあるでしょう。
つい気持ちが高ぶったときは、子供を抱きしめてみましょう。
その方が案外物事が早く進むはずです。
出産してから、育児をスタートしたママはいつ仕事に復帰しようか悩むことが多いです。
育児に専念していた期間が長いほど就職することが難しくなってしまう問題があります。
子供が小学校に入ってから働こうとすると、6～7年はかかり兄弟がいるとさらに長くなってしまいます。
子育てに専念をしていたからこそ役立つ知識や経験を身に着けています。
そこで、それらを生かして働くことが理想です。たとえば、保育所やベビーシッター、家事の代行業務などがあります。
どれも今までの経験を生かすことができるでしょう。また、パートや契約社員や派遣社員など自分で選択ができる融通が利く職でもあるでしょう。
これらの職業以外にも介護業界もお勧めです。
まずは、資格を取得しながらパートとして働いて、その後取得後は正社員として働くという道もあります。
育児が長かった方は、仕事をすることに臆することもあるでしょうが、一度挑戦して長く続けられる仕事を見つけることが一番よい選択でしょう。
家庭と両立することは、時として難しい可能性もあります。
子供が急に体調が悪くなって学校にお迎えに行かなければならなくなってしまうこともあります。
働くママが多い職場で働くことで、お互いに協力をして働くことができることがベストです。
働くママが多く家庭との両立に理解のある職場を選択し、何よりご主人の協力をお願いして社会に貢献ができるといいでしょう。
まずは第一歩を踏み出してみるといいですね。