先週、院長に退職したいと申し出たのですが、

退職の日にちをなかなか決めてくれないので、

「いつ退職にしましょうか？」

と伺いを立てると。

「社労士さんから電話させる」

とのこと。

フーン。

へー。

このパターン。

----たぶん電話来ないな。

なんとなくそう悟ったので、こちらから社労士さんに電話してみた。

「退職する話を院長から伺っていると思いますが・・・」

私がそういうと、

「え、退職？誰が？」

と社労士さん。

「私がです」

と答える私に、

「え？え！聞いてないです。やめるとは聞いてない。」

と慌て始める。

やっぱりね。

院長から社労士さんに伝わってなんていなかった。

これじゃ、院長の言葉を信じて、社労士さんから電話が来るのを待っていたら、

どんどん退職日をのらりくらりと延ばされるだけだったわ。

院長はいつも、スタッフには【報連相】くらいできないのか！子供じゃないんだから！

と怒鳴っているのに。

一番できていないじゃないか。

社労士さん曰く、

「院長がいつでもいいとおっしゃっているなら、どんぐりスさんの都合のいい日で大丈夫です。」

「書面にしたものを渡してもらえますか？」

とのことだったので、

すぐさま退職届のテンプレートをネットから拾ってきて作成しました。

あとはこれ提出するだけだもんね。

「社労士さんはいつでも大丈夫っておっしゃったので、○○日の退職でお願いします。」

って、決定事項連絡な感じで行こうと思う。