今日3月9日で
『サンキュー』の日だそうです。
私は、日頃から「ありがとう」と口にするようにしているのですが
愛するひとと一緒に生活を始めたときに
『こんなことでありがとうと言うのは他人行儀だ』と言われて戸惑ったことがあります。
荷物を持ってくれたり
ドアをあけてくれたり
お皿を洗ってくれたり
私の体を労わったり
そういう事が標準装備なそのひとには
そのいちいちに
「ありがとう」と言われるのが不思議だったようです。
「だって当たり前のことをしているだけなのに」と。
当たり前のことを当たり前にしてもらえることが
どんなにありがたいことか。
私はそれを身にしみて知っているので
やっぱり、何かをしてもらったら
「ありがとう」なのです。
最近、彼の中の違和感は
「こちらもいつもありがとう」と言うことで
折り合いがついてきたようです。
ありがとうありがとう
好きになってくれて
ありがとうありがとう
そばにいてくれて
あなたに
たくさんのひとに
支えられての今日だから
はい。
昨日、ちびっと意識改革をしたどるふぃーです。
が
結果
タイムカードは21:47に押されました～
(ちなみにフレックス出勤ではありません。8:00に出ています。）
あかんやんっっっ
ああ、労働基準法…
現在、カラダの中に
もう一個、命がいます。
そんなんしてたら
あかんやんっっっ
これで何かあっても
会社は
『強制はしてません。自分で勝手に残ったんでしょ』とか
言うのです。
責任感の強い人から
やられていく社会なんです。
理不尽さにやられないために
思いやりをなくして自分勝手になっていくしかないのかしら
自分を守るためには
ワガママになるしかないのですか？
日本を陰で支えているみなさん。
共に（折れない程度に）耐えていきましょう。(泣）
昨日、勝間和代さんの講演会に行ってきました。
彼女は、本当に頭の良いひとだと思います。
彼女については賛否両論あると思いますが
私は好きです。
講演の中で
『1日0.2％ずつ成長をする』というフレーズがありました。
大変化をとげなくても、少しずつ成長をしていけば
1年後には大きな変化を遂げていると。
さて、3月は、前にも書きましたが仕事が山済みです。
昨年の稼動時間は420時間ほどでした。
土日も出勤し、夜中3時まで会社にいて企画を考えたりしていました。
残業代は出ません。昇給もしません。
労働基準法ってなんですか？？？
おかげでコンペに勝つことはできましたが
その時間軸が、今年の私の中の基準になっている気がしました。
『あれくらい、がんばらなければ勝てない』と。
そして、今年の私は諸条件あり
同じ状態まではがんばれないのです。
じゃあ、勝てないじゃん…
と不安になって昨日は沈んでしまい
愛するひとに心配させてしまいました。
でも
今日、その考えを捨てることにします。(宣言）
集中して業務をすれば
もっと時短できるはず。
去年の私と今年の私は違う。
そう言い聞かせて効率化を図ります。
それでもやっぱりコンペには勝ちに行きます。
さぁ、今日は何時にタイムカードが押せるでしょうか？
