社長面談

今日は今後のことについて社長と話しをしてきました。

郷里の博多で治療をするので有給休暇を使うので申請。
２年分あるので40日、５月末まで一旦休み体調回復具合または病気進行具合で進退話し合いの上決める。
有給休暇は労働基準法39条だったよね、たしか…
笑える話し合いだったたよ
他にも色々話し合いをしましたが我が社は零細企業のそのまた下なんです
大企業とは訳が違い福利厚生などこれまで絵に書いた餅でした。

病気怪我は自己責任

自分のことは自分で守ろう。