遠い昔

できない約束はすんなや 　って

えらい怒られたことあったなあ〓


昨日 思い出した



よく考えれば　今のオレは
人と共有できる時間なんて あらへん


喜ばせようと思ってした約束も
守れんかったら

深い悲しみに変わるだけ



反省やな

2013年

全てをかけて　やるっきゃねえ！！

Ｍｉｓｓ

小さなミスはもみ消せても
大きなミスや　繰り返したミスは　もみ消せやしない


オレは指導者として　
セクションのリーダーとして

ピンチに立たされた


教えたことを　伝えたことを守らない部下よりも
上に立つ者が責任を取る

これは　組織に身に置き
上に立つ者の　勤めだと思っている


Ｍｉｓｓが発生した要因を分析し　深堀りしていくと
個々人の仕事に対するスキルはもちろんのこと
事後のケアが不足していることに行き着くことが多い


きちんとケアすることにより
ミスを最小限に食い止めることができたりする



オレは
今回の大きなＭｉｓｓをこう分析した

オレのケアが欠けていたんだと


下の者の仕事が片付けた仕事の
出来栄えを　きちんとケア・フォローするのが
オレの仕事なんだと　結論ずけた


決して　ミスした当人だけの責任ではないのだ


どのように　ケア・フォローしていくか
よく考えてみる

　　少し光が見えてきた



偉そうに　てっぺんで　あぐらかいてる　おっさんおるけど
ミスが起こるんは　上に立つ者の責任なんだぜ


そこに 気付いてやれよ