パーソナルアシスタンス（以下「PA制度」
とは、平成22年4月より始まった重度の身体障がいが
ある方に対する札幌市独自の介助制度です。
PA制度では、重度の身体障がいがある方に対し、
札幌市が介助に要する費用を直接支給し、利用される方が
その範囲内でライフスタイルに合せて、
介助者と直接契約を結び、マネジメントしていく制度です。
だから私は柔軟性をもってあたることです
この制度で都会で暮らししているものですが
今現在 介助さんが平均的に若いメンバーで7名います
5月27日に更新
ムリを無くやって行くのがベストと思っています
内容的なものは公開しませんが
この制度は利用者によって自らの意志で決めるべきなので..
それぞれに利用者やり方も違う事ように介助さんの仕事対する認識が違います..
今年の4月で5年目に迎えます
介助者がポジティブ‐アクションに努めることが最適で有る
上手く行く秘訣です
いい言葉かあります
なによりも司令塔をやめない限り、部下の受け身体質は変わりません。やり方を変えるのは少し勇気が必要かもしれませんが、
「信じて、任せて、見守る」マネジメントであること
つまり介助さんの自修性を高めることによってブラスになると思います。
ヘルパー事業所と比べて利用者に制限は無い事が利点です
そこが一番の違いです
PA制度では介助内容的ものは利用者が決めることになっているため
利用者が自由に介助さんの予算以内でシフトを配分できます
私はエクセルを使って毎月のシフト作成していますが
自分で出来ない人は信頼できる介助さんと組み事も可能です
生活保護の方は札幌市から代理受領も可能です