おはようございます！
とあるで〜す。
久々の投稿です(>_<)
学内発表の準備やら研究室内の雑用に追われ、なかなか余裕がありませんでした〜
今回は久しぶりに、就活について自分の意見を述べます♫
ズバリ………
就活でスーツ縛りって意味わかんなくね？？
大学でも街でも、「あの人オシャレだな！」とか「うーん。あれは着こなせてないな〜。」とか、人の服装を見て感じることってたくさんありませんか？
原始時代みたくみ〜んな腰ミノじゃあるまいし、今では服装も大事な個性じゃないですか！
自分に似合うかどうか。印象を悪くしないか。派手すぎないか地味すぎないか。
そういうセンスも、生きてく上で大事でしょ！
なんでそれを就活に活かそうと思わないのか、わけわからんのです、わたしは！！！！
そもそも6〜8月に最終面接が多いのに、高温多湿の日本でスーツ、しかもジャケットも着なきゃいけないってなぞです(>_<)
汗だくで、とくに男性は臭い（笑）も漂わせながら面接したくないし、されたくもなくね？！！
転職も考えてないし、わたしは2度と就活をしないつもりだけど、子孫が同じ辛い思いをするのは避けたいな〜笑笑