初
最後
秋頃にあった強引な異動により、
人手が少なくで残業も夜8、9時になったりしてました。
そこに急遽、Yさんという女性を入れてくれました。
Yさんが最初にはいった時、先輩が教えてたのですが、
「すぐ忘れる!!」
とキレておりました。
以前、上司Kさんも言ってたのですが
「新しく入った人の事をすぐ『仕事出来ない』と言うのは早すぎる。覚え方には個人差がある。一年は長い目でみてじっくり教えてあげないと。」
私は下っ端だから、なかなか教える機会はなかったけど
教えることになったとき、そうしようと思っていました。
先輩がYさんに対してイライラしてる嫌な空気の中、
Yさんは、すぐメモをとるタイプの方なので
変だなぁと思って
先輩が旅行でお休み中に
Yさんに、先輩からどこまで教わったか聞いてみたら
ほとんど重要なことを教わってなかったことがわかりました。
先輩がお休みの隙に、こっそり教えてたら、
先輩の言ってる話とは逆で、覚えが早く、
しかも、Yさんのとるメモが凄く丁寧でわかりやすくて
マニュアルにして良いのではと思うくらいでした。
その後、先輩は、Yさんをベタ褒め。
今では先輩とYさんで仲良くなって、旅行に行くくらいになりました。
そんなYさん、
一週間前に急に他の部署に異動させられることが決まりました。
せっかく仕事も軌道に乗り始めたとこだったのに。
昨日最後で
普段、感情をあらわにしないYさんなんですが、
先に勤務が終わる私が帰る時、
Yさんが「ここにいたい」と言って大泣きしました。
私も泣くの我慢してたんですが、たえられませんでした。
最後な訳じゃないんだけどね(T_T)
でも、「ここにいたい」って泣いてくれるのって、
Yさんにとって居心地良い環境にすることが出来てたんだよね?
一緒に仕事出来なくなるから哀しいけど
Yさんにとっては良い環境のままおくりたすことが出来たのは良かったのかな~。
長い記事みてくれてありがとうございます♪
人手が少なくで残業も夜8、9時になったりしてました。
そこに急遽、Yさんという女性を入れてくれました。
Yさんが最初にはいった時、先輩が教えてたのですが、
「すぐ忘れる!!」
とキレておりました。
以前、上司Kさんも言ってたのですが
「新しく入った人の事をすぐ『仕事出来ない』と言うのは早すぎる。覚え方には個人差がある。一年は長い目でみてじっくり教えてあげないと。」
私は下っ端だから、なかなか教える機会はなかったけど
教えることになったとき、そうしようと思っていました。
先輩がYさんに対してイライラしてる嫌な空気の中、
Yさんは、すぐメモをとるタイプの方なので
変だなぁと思って
先輩が旅行でお休み中に
Yさんに、先輩からどこまで教わったか聞いてみたら
ほとんど重要なことを教わってなかったことがわかりました。
先輩がお休みの隙に、こっそり教えてたら、
先輩の言ってる話とは逆で、覚えが早く、
しかも、Yさんのとるメモが凄く丁寧でわかりやすくて
マニュアルにして良いのではと思うくらいでした。
その後、先輩は、Yさんをベタ褒め。
今では先輩とYさんで仲良くなって、旅行に行くくらいになりました。
そんなYさん、
一週間前に急に他の部署に異動させられることが決まりました。
せっかく仕事も軌道に乗り始めたとこだったのに。
昨日最後で
普段、感情をあらわにしないYさんなんですが、
先に勤務が終わる私が帰る時、
Yさんが「ここにいたい」と言って大泣きしました。
私も泣くの我慢してたんですが、たえられませんでした。
最後な訳じゃないんだけどね(T_T)
でも、「ここにいたい」って泣いてくれるのって、
Yさんにとって居心地良い環境にすることが出来てたんだよね?
一緒に仕事出来なくなるから哀しいけど
Yさんにとっては良い環境のままおくりたすことが出来たのは良かったのかな~。
長い記事みてくれてありがとうございます♪

