新任上司あるある言うよ
・ヤル気いっぱいすぎ
・いい上司像＝話を聴いてくれる優しい上司
・何でも答えを教えたがる
・とにかく過保護
食事で例えるなら
上記に該当する人ほど
食べ物を部下の口まで運んで食べさせてあげます。
それが優しく、部下のためだと思っているからです。
間違ってはいないのですが
ステップの始めではなく
継続的にこのスタンスをやってしまう
新任上司さんが意外と多いんです。
これを続けると結果どうなるか？
もしかしたら
このようなことを言い出す部下が
誕生してしまうかもしれません。
「前は食べさせてくれたのに～」
「お腹が空いたのですが、ご飯はいつですか」
「なんで美味しいものを食べさせてくれないんですか」
「あなたはヒドイ上司だ」
部下の「当たり前の基準」を設定するのも
上司の役目です。
本当に
部下のためを考えた時に
部下の将来を考えた時に
本当の優しさとは？
最善の指導とは？
新任店長さんは考えてみるいいですね。
ファイトです！
総務だからさ。。。
グッドウェーブ保田
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