計画性・・・

弊社の決算月でございます。

来期の人選。予算策定。ライン及び戦略の見直し。

非常に多々やるべきことがあります。

自社に関わる全てのステークホルダーに対してメリットを提供する。
非常に抽象的ですが、クライアント様含め、社員、外部の業者さん弊社に関わる方々へ少しでも還元できるよう
戦略を描かなくてはならなく感じております。

知識集約型組織を目指し、クオリティーの高いサービスをご提供して参りたいと考え、今、置かれているステージ
・レベルを把握し、邁進して参ります。

今期も色々な方にご助力頂き本当に感謝しております。

至らぬ点もあり、ご迷惑をおかけしたこと、忌憚ないご意見を頂けるクライアント様には本当に感謝しており、
我々が成長する機会を有難く学ばせて頂きました。

この市況の中で、弊社の提言する「エリアクロスマーケティング」をこの市場へ認知させるべく、来期もスピード
・クオリティを上昇させるべく展開致します！！

1月

月末。営業としては最後の追い込みに精が出ます。



「あー、これもあのクライアントであればマッチするなー。」



・・・なんてクライアント一覧を眺めながら、プランニングしております。

今月から本稼働した私ですが、初月は絶好調！！
来月が怖くなってしまうくらい、オーダーを頂戴しております！！

アカウンティングの喜びと言うべき「受注」の文字。

この期待を永続すべく、必死にやり遂げます。

面白いもので、これを開発して、このお客様に持って行って、なんてやっていると不思議と理解してくれるものです。




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　架け橋

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その言葉ぴったりです。





一時、大手の会社にもおりましたが、その業務が自分を縛っていたことに更に痛感しました。

お客様が求めるものを常に敏感に感じ、時流と共に提供していきたいですね。



ＴＴＹ役員

突破口

寒い日々が続いておりますが、皆様、体調を崩されていたりはしませんでしょうか？


弊社でも風邪っぴきが多く、換気したり気を使います。

仕事も大切ですが、体が資本ですので、少しでも予兆を感じたら早く帰りましょう。
（時間も仕事も非効率になります。）

これは会社によりけりだと思いますが、個人的には
・タイムマネジメント
が人生において重要と考えております。

自身もいくつかの会社を渡り、今に至っておりますが、仕事＋プライベート＝人生　が大半の人々
だと感じます。

そこを行くと明日の仕事を頑張るためのプライベートであったり、プライベートのために仕事をやり切る
ことが人としての自立ではないかと。

だらだら仕事をしても無駄ですし、その日のタスクを整理→実行しプライベートにて英気を養ってほしい。。。

自立＝個人＝責任＝自信
と転化ができる社員教育を行い、世界の全ての人の幸せを可能にするのはハードルが高いですが、せめて
自社とそれに関わる人々は幸せにしたいという思いがあります。

5年後、10年後それを体感できる会社へ成長すべく、今を突破し続けて参ります。

個人的見解ですので、あしからず。