後輩からの電話。
大学時代めちゃくちゃ可愛いがっていた後輩だ。

どーやら人生相談らしい…

何々…?
前日の電話の際、


「らしくない」
を連発してしまったせいもあってか、もう辞表を提出してしまった模様。(この行動力が大好きだ)



①現在、新しく希望する職場に行きたいのだが、なかなか辞めさせてもらいにくい状況。
(そういうあるよね)



②ちなみに新しく希望する職場も設立されたばかりのためちょっと不安
(確かに…)



③どうしたらえぇっすか?
(漠然としていた)




はいはいはい………

行動力素晴らしい。
しかし、もうちょと早めに相談しなさいよぉ。辞表出したらやることは一つ。

辞める!


新規事業である故の不安。これに関しては人を見るしかない。幸い俺の後輩はセンスが良い。

故に安心と思われる☆
ちなみに福祉関係の職場だが、新規事業者の方は主要な資格をほとんど持ち、地元でケアマネの講師をしているようだ。



どうしたらええか…
本来俺の考え方は、

「3年の法則」

である。



どんなに嫌でも辛くても3年やってみろ。



それが俺が師と敬っているbossの言葉だ。
(俺もそれで今の職場をようやく3年だ。退職未遂は2回)
(ちなみにその子は4月でちょうど一年)



しかし、例外がある
それは女の子のケース。
実労働期間は出産期間・育児期間を考えると少ない。
楽しくて最高の社会人を送るには、今がチャンスである。
故に、お前の選んだ道を突き進めとアドバイスしてみた。

その子は、センスと笑いに冴える人間で感受性がとても豊か。性格がよくて嘘を身か抜かれるし、嘘を見抜くのが上手。ちょっと疑い深い22歳の広島弁の女性である。




俺の大学時代に残した唯一の宝物は2つ下までのバイトの後輩である。
こいつらが幸せにならなければ俺の幸せもないに等しい。

ざっくり書いたが何かヒントをくれる人、コメント下さい。





初の長文 会長兼代表
前日の月曜日もdkcs仮入部生takaのフットサルチームに行って参りました!



今回は前回より早く巻けた感じです。
しかし圧・固定力・フィット感はご本人しかわからず、巻かせてもらってる方がそこまで欲深い方じゃないので、どこまで追いかけるか微妙です。



あと、今巻いてるのは1人ですが、通常のチームは何人も巻くし、僕が関大ラグビーに見学行かせてもらってた時は20人位は巻いてた。

巻く早さは早いに越したことはない。




みんなで練習しような☆



国試もあと5日!ファイト!!!

代表
もう一週間切ってしまいました。

血眼で頑張りますチョキ

にしても緊張してます。
鍼灸の国試受験の方々お疲れ様でしたべーっだ!



国試次の日笑顔で採点していれるように頑張りますチョキ