いよいよ
明日は入社式
プログラムをつくって
進行を確認すると
ますますイメージが
膨らんで
緊張します。
...スタッフには
あまり細かい説明も
していないので
「青木さん、
なにをやってるんやろう?」
って感じだと思いますが...
みんなにとって
いい思い出になればいいなぁと
思います。
プログラムをつくって
進行を確認すると
ますますイメージが
膨らんで
緊張します。
...スタッフには
あまり細かい説明も
していないので
「青木さん、
なにをやってるんやろう?」
って感じだと思いますが...
みんなにとって
いい思い出になればいいなぁと
思います。
因我
今日が卒業式という方が
たくさんいると思います。
「卒業おめでとうございます!」
愛情を注いで育ててきた
子供が卒業される方、
これから社会人として
新しいスタートを切る方、
色んな方がいるとおもいますが、
僕から一つのコトバを
贈りたいと思います。
それは「因我」(いんわれ)。
...略語なので辞書で調べてもありません。
「原因は我に有り」ということ。
何事も、すべての原因は自分にある
という考え方の事です。
例えば、
全部原因は自分以外にあるという考え方ですね。
すべてに対して
原因はいい事も悪い事も自分にあると
考え、人や環境に文句を言う前に
「指先を自分に向ける」ことが
大切だと思います。
Ditaでは、新人(1年目)時代に
しっかりおとこの、「因我」
を身につけるよう
アドバイスします。
そして2年目以降に
今度は「利他」という
考え方を伝えます。
...それは又今度。
さぁ、気持ちいい
スタートを切りましょう!!
たくさんいると思います。
「卒業おめでとうございます!」
愛情を注いで育ててきた
子供が卒業される方、
これから社会人として
新しいスタートを切る方、
色んな方がいるとおもいますが、
僕から一つのコトバを
贈りたいと思います。
それは「因我」(いんわれ)。
...略語なので辞書で調べてもありません。
「原因は我に有り」ということ。
何事も、すべての原因は自分にある
という考え方の事です。
例えば、
- 「あの先輩とは性格が合わないから仕事をする気にならない」
- 「仕事が多くて、ストレスがたまる」
- 「景気が悪い今の日本に生まれて自分は不幸だ」
全部原因は自分以外にあるという考え方ですね。
すべてに対して
- 「自分の成長を思ってアドバスしてくれた、ありがたい」
- 「この仕事をこなせたら自分も少し成長したなぁ、と思う」
- 「こんな時代だからこそ、自分にしかできない事がある」
原因はいい事も悪い事も自分にあると
考え、人や環境に文句を言う前に
「指先を自分に向ける」ことが
大切だと思います。
Ditaでは、新人(1年目)時代に
しっかりおとこの、「因我」
を身につけるよう
アドバイスします。
そして2年目以降に
今度は「利他」という
考え方を伝えます。
...それは又今度。
さぁ、気持ちいい
スタートを切りましょう!!
あのコトバ
Ditaに新人が入ります
今年は3名。
22日の月曜日に
ささやかながら
入社式をすることにしました。
今回からは一応式典。
場所はリーガロイヤルホテル。
ここ最近準備と
段取りに深夜までかかる日々です。
...やはり、まずは
「自分が先頭にたって本気でやる」
そうしないと、人に想いは
伝わらないなぁ~、というのが
僕の人生みたいです。
あの戦艦大和の艦長
山本五十六(いそろく)のコトバが
はじめて読んだ時から
ず~っと頭から
離れません。
やってみせ
言って聞かせて
させてみて
誉めてやらねば
人は動かじ
....確かに。もう一つ、
話し合い、
耳を傾け、
承諾し、
任せてやらねば
人は育たず。
やっている、
姿を感謝で見守って、
信頼せねば人は実らず。
分かっちゃいるけど
実際にできる人は
少ないですね。
がんばります!!
今年は3名。
22日の月曜日に
ささやかながら
入社式をすることにしました。
今回からは一応式典。
場所はリーガロイヤルホテル。
ここ最近準備と
段取りに深夜までかかる日々です。
...やはり、まずは
「自分が先頭にたって本気でやる」
そうしないと、人に想いは
伝わらないなぁ~、というのが
僕の人生みたいです。
あの戦艦大和の艦長
山本五十六(いそろく)のコトバが
はじめて読んだ時から
ず~っと頭から
離れません。
やってみせ
言って聞かせて
させてみて
誉めてやらねば
人は動かじ
....確かに。もう一つ、
話し合い、
耳を傾け、
承諾し、
任せてやらねば
人は育たず。
やっている、
姿を感謝で見守って、
信頼せねば人は実らず。
分かっちゃいるけど
実際にできる人は
少ないですね。
がんばります!!